Дело № 5-1172/2016, первая инстанция

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Краснодар ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего судьи Мохового М.Б.,

при секретаре Брыляковой К.О.,

рассмотрев материал в отношении должностного лица: генерального директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

В производство Ленинского районного суда г. Краснодара поступило дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении должностного лица - директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1

Прокуратурой ЗВО г.Краснодара по обращению была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Инвестиционная строительная компания».

В ходе проведения проверки установлено что в ООО «Инвестиционная строительная компания» расположенном по адресу: Краснодар <адрес>, зарегистрированном по адресу: <адрес>, имеется задолженность по заработной плате в размере 2591887,48 рублей перед 34 работниками.

В нарушение указанных требований закона заработная плата работникам организации в январе-марте 2016г. в установленные сроки не выплачивалась. По состоянию на 04.03.2016г. задолженность по заработной плате составила 2591887,48 рублей перед 34 работниками. Выплат за задержку заработной платы работникам не производилось.

По данному факту постановлением государственной инспекции труда по КК от 04.03.2016г. ФИО1 привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4000 рублей, однако аналогичные нарушения закона со стороны директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 повторяются.

Таким образом в действиях генерального директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Представитель прокуратуры ЗВО г.Краснодара в судебном заседании просил признать должностное лицо: генерального директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

В судебном заседании ФИО1 возражал против удовлетворения заявленных требований.

Суд, исследовав материалы дела об административном правонарушении, выслушав представителя заявителя и ответчика, приходит к выводу о том что вина должностного лица: генерального директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 о совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ объективно доказана.

В соответствии с ч.4 ст.5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой ЗВО г.Краснодара по обращению была проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Инвестиционная строительная компания».

В ходе проведения проверки установлено что в ООО «Инвестиционная строительная компания» расположенном по адресу: Краснодар <адрес>, зарегистрированном по адресу: <адрес>, имеется задолженность по заработной плате в размере 2591887,48 рублей перед 34 работниками.

В нарушение указанных требований закона заработная плата работникам организации в январе-марте 2016г. в установленные сроки не выплачивалась. По состоянию на 04.03.2016г. задолженность по заработной плате составила 2591887,48 рублей перед 34 работниками. Выплат за задержку заработной платы работникам не производилось.

По данному факту постановлением государственной инспекции труда по КК от 04.03.2016г. ФИО1 привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4000 рублей, однако аналогичные нарушения закона со стороны директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 повторяются.

Таким образом в действиях генерального директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, ФИО1 совершила административное правонарушение предусмотренное ч.4 ст.5.27 КоАП РФ.

Решая вопрос о виде административного наказания, принимая во внимание общественную опасность выявленного нарушения, а также конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о необходимости назначении административного наказания в виде административного штрафа в размере 10000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.29.10,30.7 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать должностное лицо - генерального директора ООО «Инвестиционная строительная компания» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 10000 рублей.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд города Краснодара в течение 10 суток.

Судья: М.Б. Моховой