Дело № 2-831/2018 ~ М-655/2018, первая инстанция

Дело № 2-831/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Саранск 26 апреля 2018 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Бурлакова И.И.,

при секретаре судебного заседания Левкиной Е.И.,

с участием в деле:

истца – [СКРЫТО] А. М.,

представителя истца – Шерстобитовой Ж. В., действующей на основании доверенности 13 АА 0718871 от 28 февраля 2018 года,

ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия,

представителя ответчика – Чигиревой К. В., действующей на основании доверенности от 2 марта 2018 года № 07/289,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] А. М. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения Начальника Управления № 341462/17 от 22.01.2018 года в части не включения в общий трудовой стаж оспариваемых периодов, об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы, об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с момента назначения с 01.11.2017 г.,

установил:

[СКРЫТО] А.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения Начальника Управления № 341462/17 от 22.01.2018 года в части не включения в общий трудовой стаж оспариваемых периодов, об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы, об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с момента назначения с 01.11.2017 г.

В обоснование исковых требований указал, что Решением начальника ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск РМ № 341462/17 от 22 января 2018 года ему не были засчитаны в общий трудовой стаж следующие периоды работы:

с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г.- в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт»;

- с 18.04.1976 г. по 24.1l.1976 г. - в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой»;

- с 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. - в качестве строителя в совхозе «Кандауровский», с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г., с 01.06.1980 г. по 31.08.1980 г., с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г. - в качестве рабочего совхозе «Колыванский», с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. - в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский», с 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской»;

- с 11.04. 1995 г. по 30.10.1995г. – ( должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева;

- с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г по 31.12.2001 г. - (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство».

Считает решение ответчика об отказе включения периодов работы в общий трудовой стаж незаконным и необоснованным.

Период работы с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г. - в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт», неправомерно исключен из общего трудового стажа, дата приема и номер приказа о приеме на работу соответствуют и не имеют каких либо исправлений. В том, что печать плохо читается, не может служить отказом о зачете данных периодов в трудовой стаж, так как прошло много времени и она стерлась. Более того, Управление «Армстройремонт» находилось в городе Ленинакан, в 1988 году там произошло сильное землетрясение и документы возможно были уничтожены.

Период с 18.04.1976 г. по 24.11.1976 г. - в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой» также исключен из трудового стажа, поскольку записи в трудовую книжку произведены с нарушением норм Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно имеются исправления в датах о принятии и увольнении, а также в дате приказов о принятии и увольнении. Согласно СТ. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» «ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя или специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя».

Период с 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. – в качестве строителя в совхозе «Кандауровский», с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г., с 01.06.1980 г. по 31.08.1980 г. с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г.- в качестве рабочего совхозе «Колыванский», с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. - в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский», данные периоды работы не включены в трудовой стаж не законно, так как все записи о приеме и увольнении сделаны соответствующим образом, нет расхождения в датах и номерах приказов. Более того сохранность ведомостей по начислению заработной платы, а также внесение туда сведений, согласно законодательства, возложена на работодателя.

Период с 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской», также не включен в трудовой стаж, согласно трудовой книжки он был принят временно на работу по договору с 20.05.1994 г, приказ № 7 от 23.05.1994 г. (так в трудовой книжке), уволен 19.10 1994 г. приказ № 11 от 19.10.1994 г. 3аработная плата ему начислялась по другой ведомости, так как он был принят временно на сезонные работы по договору, более того в отказанном решении УПФ не правильно указана дата приема на работу.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника».

Период с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. - (должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева, не включен в трудовой стаж, так как записи в трудовую книжку произведены с нарушением норм Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно имеются исправления в дате увольнения, а также отсутствует дата и номер приказа об увольнении. Согласно ст. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» «ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя или специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя».

Период с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. - (должность не указана) в МУП «3еленое хозяйство», согласно трудовой книжке он был принят временно на строительные работы 02.02.2001 г. приказ № 7/2 от 1.02.2001 г. уволен по окончании строительных работ 26.02.2001 г., приказ № 34/4 от 26.03.2002 г. Все строительные работы были выполнены в срок и в полном объеме, согласно договору, недобросовестность работодателя лишает меня возможности включения данных периодов в трудовой стаж.

На основании изложенного просит решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск РМ № 314462/17 от 22.01.2018 года, признать незаконным и отменить, в части включения в общий трудовой стаж оспариваемых периодов.

Обязать ГУ – Управления Пенсионного фонда РМ в городском округе Саранск РМ включить в общий трудовой стаж периоды работы:

- с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г. – в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт»,

- с 18.04.1976 г. по 24.11.1976 г. в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой»,

- с 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. – в качестве строителя в совхозе «Кандауровский»,

- с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г. по 31.08.1980 г., с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г. – в качестве рабочего совхозе «Колыванский»,

- с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский»,

- 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской»,

- с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. – (должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева,

- с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РМ в городском округе Саранск РМ произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с момента назначения с 01.11.2017 г.

В судебном заседании истец [СКРЫТО] А.М., его представитель Шерстобитова Ж.В. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили удовлетворить их в полном объёме.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсион­ного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мор­довия – Чигирева К.В. иск не признала, просила суд в его удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в оспариваемом истцом решении.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав имеющиеся в деле письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Решением начальника ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск РМ № 341462/17 от 22 января 2018 года [СКРЫТО] А. М. не были засчитали в общий трудовой стаж следующие периоды работы:

- с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г.- в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт», поскольку запись в трудовую книжку произведены с нарушением норм Инструкции по ведению трудовых книжек, именно печать при увольнении не читается. Согласно справке от 17.07.2017г № С-6120, выданной Национальным архивом Армении, документы личного состава Управления «Армстройремонт» на хранение не поступали;

- с 18.04.1976 г. по 24.11.1976 г. - в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой» поскольку записи в трудовую книжку произведены с нарушением норм Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно имеются исправления в датах о принятии и увольнении, а также в дате приказов о принятии и увольнении. Согласно справке от 27.01.2017 г. № 68-1104-28, выданной Управлением ПФР в Октябрьском районе Новосибирской области, вышеуказанное предприятие Октябрьском районе не зарегистрировано, в архивные учреждения документы не поступали;

- с 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. - в качестве строителя в совхозе «Кандауровский», с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г., с 01.06.1980 г. по 31.08.1980 г., с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г. - в качестве рабочего совхозе «Колыванский», с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. - в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский», с 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской», поскольку отсутствуют начисления заработной платы, т.е. не подтверждается факт оплачиваемой работы, расчетных ведомостях по начислению заработной платы в указанные периоды [СКРЫТО] А.М. не значится;

- с 11.04. 1995 г. по 30.10.1995 г. – ( должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева, поскольку записи в трудовую книжку произведены с нарушением норм Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно имеются исправления в дате увольнения, а также отсутствует дата и номер приказа об увольнении. Согласно справке от 27.11.2017 г., № 692, выданной МКУ «Объединенный междуведомственный архив документов по личному составу» Cтaрошайговского района, в лицевых счетах по начислению заработной платы архивного фонда им. Н.П. Огарева за 1995 г. [СКРЫТО] А. М. не значится;

- с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г по 31.12.2001 г. - (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют начисления заработной платы, т. е. не подтверждается факт оплачиваемой работы. Согласно справке от 26.04.2017 г. № 164, выданной МП «Зеленое хозяйство», заработная плата была начислена, согласно представленных актов выполненных работ, однако за июнь 2001 г., а также с сентября по декабрь 2001 г. заработная плата не начислялась, поскольку не были представлены акты выполненных работ (л.д. 12).

Суд считает, что решение начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 341462/17 от 22 января 2018 года является незаконным в части не включения в общий трудовой стаж следующих периодов работы: с 11.04. 1995 г. по 30.10.1995 г. – ( должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева; с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г по 31.12.2001 г. - (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство».

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона № 400-ФЗ).

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 20 части первойстатьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которые вступили в силу также с 1 января 2015 года.

Также принято Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 1 января 2015 года.

Положения пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пункта 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В силу пункта 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

Истец просит включить в общий трудовой стаж периоды работы с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. (должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ст. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя или специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

Допущенные работодателем, работниками отдела кадров неточностей в оформлении первичных документов при составлении приказов о приеме на работу и при заполнении трудовой книжки является их недоработкой. Организация несет полную ответственность за правильность наименования той или иной профессии и за соответствие наименования профессии действующим классификатором и ЕТКС.

По вине работодателя и отдела кадров записи под номерами 13-14 в трудовую книжку [СКРЫТО] А.М. произведены с нарушением норм Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно имеются исправления в дате увольнения, а также отсутствует дата и номер приказа об увольнении (л.д. 19).

Из пояснений допрошенного свидетеля ФИО2, следует, что [СКРЫТО] А.М. действительно работал в спорный период в совхозе им. Н.П. Огарева.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что период работы истца с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. в совхозе им. Н.П. Огарева подлежит включению в общий трудовой стаж.

Истец просит включить в общий трудовой стаж периоды работы с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. – (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство».

Согласно выписке из лицевого счета представленной из МП го Саранск «Зеленое хозяйство» [СКРЫТО] А.М. получал заработную плату в феврале, марте, апреле, мае, июле, августе 2001 года.

Как следует из трудовой книжки, запись № 19 [СКРЫТО] А.М. принят временно на строительные работы в МУП «Зеленное хозяйство». Согласно записи № 20 [СКРЫТО] А.М. 26.03.2002 года уволен по окончанию строительных работ.

Из пояснений допрошенных свидетелей ФИО1, ФИО3, следует, что [СКРЫТО] А.М. действительно работал в спорный период в МУП «Зеленое хозяйство», они строили вместе здание Зоопарка в г. Саранск.

Согласно справке выданной МП г. Саранска «Зеленое хозяйство» от 06.04.2018 г. [СКРЫТО] А.М. действительно работал в МУП «Зеленое хозяйство» временно на строительных работах по договору подряда со сдельной оплатой труда на основании представленных актов выполненных работ с 02 февраля 2001 года (Приказ № 732 от 01.02.2001 г.) по 26 марта 2002 г. (приказ № 34№4 от 26.03.2002 г.).

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что период работы истца с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. – (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство» подлежит включению в общий трудовой стаж.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Руководствуясь указанными нормами, имея в виду, что судом созданы все условия для обеспечения принципов состязательности и равноправия сторон, судья разрешает дело на основании представленных и исследованных в судебном заседании доказательств, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям.

Истцом также заявлены требования о включении в общий трудовой стаж периодов работы: с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г. - в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт», с 18.04.1976 г. по 24.1l.1976 г. - в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой», 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. - в качестве строителя в совхозе «Кандауровский», с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г., с 01.06.1980 г. по 31.08.1980 г., с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г. - в качестве рабочего совхозе «Колыванский», с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. - в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский», с 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской», однако суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части в связи с тем, что в ходе рассмотрения дела истцом доказательств работы в спорные периоды суду не представлено.

При таких обстоятельствах заявленные [СКРЫТО] А.М. исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии состатьей 67Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исковое заявление [СКРЫТО] А.М., оплачено государственной пошлиной в размере 300 рублей (л.д. 8). При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, согласно которому с исковых заявлений граждан неимущественного характера взимается государственная пошлина в размере 300 рублей.

В этой связи, истцу подлежат возмещению понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования [СКРЫТО] А. М. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения Начальника Управления № 341462/17 от 22.01.2018 года в части не включения в общий трудовой стаж оспариваемых периодов, об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы, об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом оспариваемых периодов с момента назначения с 01.11.2017 г. удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 341462/17 от 22.01.2018 года в части не включения в общий трудовой стаж, периодов работы с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. – (должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева, с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство».

Обязать ГУ – Управления Пенсионного фонда РМ в городском округе Саранск РМ включить в общий трудовой стаж [СКРЫТО] А. М. периоды работы:

- с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. – (должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева,

- с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РМ в городском округе Саранск РМ произвести [СКРЫТО] А. М. перерасчет пенсии с учетом периодов работы с 11.04.1995 г. по 30.10.1995 г. – (должность не указана) в совхозе им. Н.П. Огарева, с 01.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 01.09.2001 г. по 31.12.2001 г. (должность не указана) в МУП «Зеленое хозяйство» с момента назначения с 01.11.2017 года.

В удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] А. М. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения Начальника Управления № 341462/17 от 22.01.2018 года в части не включения в общий трудовой стаж, периодов работы с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г. – в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт», с 18.04.1976 г. по 24.11.1976 г. в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой», с 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. – в качестве строителя в совхозе «Кандауровский», с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г. по 31.08.1980 г., с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г. – в качестве рабочего совхозе «Колыванский», с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский», с 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской», понуждении включить в общий трудовой стаж периоды работы с 12.06.1974 г. по 01.04.1975 г. – в качестве слесаря в Управлении «Армстройремонт», с 18.04.1976 г. по 24.11.1976 г. в качестве слесаря в УМ-5 Управления «Новосибирскоблсельсстрой», с 10.03.1979 г. по 10.12.1979 г. – в качестве строителя в совхозе «Кандауровский», с 01.02.1980 г. по 31.03.1980 г. по 31.08.1980 г., с 04.04.1981 г. по 19.04.1981 г. – в качестве рабочего совхозе «Колыванский», с 28.04.1981 г. по 01.09.1981 г. в качестве рабочего в совхозе «Кандауровский», с 01.06.1994 г. по 19.10.1994 г. в качестве рабочего в колхозе «Донской», отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу [СКРЫТО] А. М. 300 (триста) рублей в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия И.И. Бурлаков

Мотивированное решение суда изготовлено 03 мая 2018 года.

Судья И.И. Бурлаков