Дело № 2-631/2019 ~ М-550/2019, первая инстанция

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июля 2019 года г. Сортавала

Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,

при секретаре Ефремовой Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] Е.А. к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Сортавальского муниципального района Республики Карелия «Центр развития ребенка - детский сад №7 «Ромашка» о взыскании задолженности по оплате расходов по прохождению медицинской комиссии,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании денежных сумм по тем основаниям, что она при трудоустройстве понесла расходы за прохождение медицинского осмотра на общую сумму 4382 руб. Поскольку до настоящего времени оплата расходов не произведена, истец просит взыскать с ответчика задолженность в общей сумме 4382 руб. 00 коп.

В судебное заседание истец [СКРЫТО] Е.А. не явилась, извещена судом о времени и месте его проведения.

Представитель ответчика муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Сортавальского муниципального района Республики Карелия «Центр развития ребенка - детский сад №7 «Ромашка» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, заявлений и ходатайств об отложении судебного заседания, равно как о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствие со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с Трудовым кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Из материалов дела усматривается, что [СКРЫТО] Е.А. с 24.06.2019 принята на работу в детский сад №7 «Ромашка» на должность <Данные изъяты>.

Материалами дела подтверждается, что истец понесла расходы на оказание платных медицинских услуг в сумме 4382 руб., что подтверждается договором на оказание платных медицинских услуг №4517 от 17.06.2019, договором на выполнение платных услуг от 17.06.2019, квитанциями от 17.06.2019 на сумму 1272 руб., 3110 руб.

Согласно справке МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» №247 от 02.07.2019 авансовый отчет истца не был принят в связи с отсутствием лимитов в плане финансирования из бюджета.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком возражений не представлено, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца 4382 руб. 00 коп.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 333.17-333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истица при подаче иска была освобождена, при этом суд учитывает финансовое положение ответчика и считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 200 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

решил:

иск удовлетворить.

Взыскать с муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Сортавальского муниципального района Республики Карелия «Центр развития ребенка - детский сад №7 «Ромашка» в пользу [СКРЫТО] Е.А. 4382 руб. 00 коп. и госпошлину в бюджет Сортавальского муниципального района в сумме 200 руб. 00 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда

Судья Л.П. Вакуленко

Мотивированное решение суда изготовлено 30.07.2019.