Дело № 33-1111/2018, апелляция

Судья Берегова С.В. № 33-1111/2018

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

13 апреля 2018 года г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Стракатовой З.Е.,

судей Душнюк Н.В., Савина А.И.

при секретаре Курденковой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе третьего лица администрации Кондопожского муниципального района на решение Кондопожского городского суда Республики Карелия от 17 января 2018 года по иску Межевой С. А. к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа № 2 г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

[СКРЫТО] С.А. обратилась в суд с иском к МОУ ДО ДЮСШ № 2 г. Кондопоги о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда по тем основаниям, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает уборщиком служебных помещений. Истец указала, что с 01 июля 2017г. минимальный размер оплаты труда составлял 7800 руб., однако ее заработная плата без учета северной надбавки и районного коэффициента менее минимального размера оплаты труда. Истец отмечала, что за период с 25 сентября 2017г. по 30 ноября 2017г. ее заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. В связи с чем, [СКРЫТО] С.А. просила взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за указанный период в размере 20251 руб., включая совмещение, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Решением Кондопожского городского суда Республики Карелия от 17 января 2018г. исковые требования удовлетворены частично. Суд взыскал с муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 2 г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Межевой С. А. недоначисленную заработную плату, включая НДФЛ, за период с 25 сентября 2017 года по 30 ноября 2017 года в размере 10286 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда 200 руб., всего 10486 руб. 53 коп. В остальной части иска суд отказал. Кроме того, суд взыскал с муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 2 г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 200 руб.

С решением суда не согласно третье лицо администрация Кондопожского муниципального района Республики Карелия.

В апелляционной жалобе представитель администрации Кондопожского муниципального района Республики Карелия Евцемяки А.Г., действующий на основании доверенности, просит отменить решение суда в связи с неправильным применением норм материального права и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Отмечает, что постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017г. № 38-П вступило в законную силу 07 декабря 2017г., в связи с чем только с данной даты истец имеет право на перерасчет задолженности по заработной плате.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции лица, участвующие в деле, не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в связи с неправильным применением судом норм материального права.

Как установлено судом и следует из материалов дела, [СКРЫТО] С.А. состоит в трудовых отношениях с МОУ ДО ДЮСШ № 2 г. Кондопоги, работает уборщиком служебных помещений. Истцу установлен должностной оклад в размере 3742 руб., районный коэффициент – 15%, надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 50%.

Истец, обращаясь в суд с иском, указала, что в период с 25 сентября 2017г. по 30 ноября 2017г. ей начислялась и выплачивалась заработная плата в пределах минимального размера оплаты труда, в состав которой были включены районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемая в связи с работой в районах Крайнего Севера.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 07 декабря 2017г. № 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" сложившаяся правоприменительная практика о включении в состав минимального размера оплаты труда указанных выплат признана неверной.

Постановлено, что по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования названные нормы трудового законодательства не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Основываясь на данном постановлении, суд первой инстанции удовлетворил заявленные истцом исковые требования, взыскал с ответчика недоначисленную и невыплаченную заработную плату в виде сумм районного коэффициента и процентной надбавки за работу истца в районе Крайнего Севера за период с 25 сентября 2017г. по 30 ноября 2017г.

Однако такой порядок применения постановления Конституционного Суда РФ противоречит требованиям ст. 75 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации".

Согласно данной статье закона в решении Конституционного Суда РФ в зависимости от характера рассматриваемого вопроса может определяться порядок вступления решения в силу, а также порядок, сроки и особенности его исполнения (п. 12 ч.1). В случае, когда в решении Конституционного Суда РФ порядок вступления в силу, сроки и особенности его исполнения специально не оговорены, действует общий порядок, предусмотренный названным Федеральным конституционным законом.

В Определении Конституционного Суда РФ от 27 февраля 2018г. № 252-О-Р "По ходатайству Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об официальном разъяснении постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07 декабря 2017г. № 38-П" указано, что Конституционный Суд РФ специально не оговаривал порядок вступления в силу и сроки исполнения Постановления от 07 декабря 2017г. № 38-П, а потому в соответствии с частью первой статьи 79 названного Федерального конституционного закона оно вступило в силу с момента провозглашения.

Из его содержания прямо следует, что начиная с этой даты (то есть на будущее время после 07 декабря 2017г.), при установлении (исчислении) минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) в него не могут включаться районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При таких обстоятельствах решение суда, которым произведен расчет и взыскание данных надбавок за прошедший период, а также о взыскании компенсации морального вреда нельзя признать законным, в связи с чем оно подлежит отмене на основании п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ.

В соответствии с п. 2 ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия находит возможным принять по делу новое решение об отказе в иске.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, п. 4 ч.1 ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кондопожского городского суда Республики Карелия от 17 января 2018 года по настоящему делу отменить. Принять по делу новое решение об отказе Межевой С. А. в удовлетворении исковых требований.

Председательствующий

Судьи