Тип дела | Гражданские |
Инстанция | апелляция |
Суд | Верховный Суд Республики Дагестан (Республика Дагестан) |
Дата поступления | 30.12.2016 |
Дата решения | 28.02.2017 |
Категория дела | в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ) |
Судья | Устаева Наиба Ханахмедовна |
Результат | производство по жалобе/представлению прекращено - отказ от жалобы; отзыв представления |
Судебное решение | Есть |
ID | 0fc871f8-d2f4-3297-8c3d-0b286e92f8a6 |
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 февраля 2017 года по делу № 33-6555/2016
Судья Гаджимурадова Н.М.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе: председательствующего Устаевой Н.Х.,
Судей Августиной И.Д. и Магадовой А.В.,
при секретаре Джамалдиновой С.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] М.А. к ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе на решение Дербентского городского суда Республики Дагестан от 27 октября 2016 года, которым постановлено:
«Иск [СКРЫТО] М. А. к ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда -специалистом по кадрам - удовлетворить.
Восстановить [СКРЫТО] М. А. в ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» на прежнюю должность специалистом по кадрам.
Взыскать с ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» в пользу [СКРЫТО] М.А. заработную плату за время вынужденного прогула с 13 сентября 2016г. по 27 октября 2016г., исходя из ее среднего заработка.
Взыскать с ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» в пользу [СКРЫТО] М. А. компенсацию морального вреда в размере <.> рублей.»
Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Дагестан Устаевой Н.Х., Судебная коллегия,
Установила:
[СКРЫТО] М.А. приказом № от <дата>г. была принята в ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» главным специалистом. <дата>г.приказом № она переведена с должности главного специалиста на должность специалиста по кадрам.
Трудовым договором № от <дата>г., заключенным ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» в лице директора Аскерова Ф.С. с [СКРЫТО] М.А. предоставляется ей работа по должности специалиста по кадрам на определенный срок- 1 календарный год с 01 января 2016г. по 01 января 2017г.
Приказом № от <дата>г. [СКРЫТО] М.А. уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей п.5 ст.81 ТК РФ.
Считая увольнение незаконным, [СКРЫТО] М.А. обратилась в суд с иском к ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <.> рублей.
Судом принято указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда.
Ссылается на то, что 9 сентября 2016 года в период с 13 час. 20 мин до 14 час. 10 [СКРЫТО] М.А. отсутствовала на работе, не поставив в
известность руководство тетра. Дать объяснение по поводу отсутствия на работе в этот период времени, [СКРЫТО] М.А. отказалась давать какие-либо объяснения. Указанное обстоятельство было актировано, составлением соответствующего акта от <дата>.
<дата> руководством театра был издан приказ №, соответствии с которым было принято решение о прекращении действий трудового договора от <дата> за № за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей в соответствии с пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Указанный приказ директора театра, был зачитан вслух гр. [СКРЫТО] М.А.
Однако ознакомиться с указанным приказом, [СКРЫТО] М.А. отказалась, о чём был составлен акт от <дата>.
Считает, что увольнение [СКРЫТО] М.А. было осуществлено законно в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Со стороны истицы в течение года имело место неоднократное нарушение трудового договора, выразившееся в неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей, в связи с этим руководством театра был вынесен приказ об ее увольнении, в соответствии с пунктом 5 ст. 81 ТК РФ.
В суд апелляционной инстанции поступило письменное ходатайство директора ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» Аскерова Ф.С. о прекращении производства по апелляционной жалобе согласно ст.326 ГПК РФ.
В соответствии с ч.1 ст.326 ГПК РФ, отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.
О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению (часть 3 ст.326 ГПК РФ).
Суд апелляционной инстанции принимает отказ от апелляционной жалобы, поскольку полагает, что отказ носит добровольный и осознанный характер.
Другими лицами решение суда первой инстанции не обжалуется.
Руководствуясь ст.326 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Принять отказ директора ГБУ «Азербайджанский государственный драматический театр» Аскерова Ф.С. от апелляционной жалобы на решение Дербентского городского суда Республики Дагестан от 27 октября 2016 г. и прекратить апелляционное производство.
Председательствующий:
Судьи: