Дело № 2-662/2020 ~ М-5/2020, первая инстанция

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2020 года <адрес>

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Номогоевой З.К., при секретаре Цырендашиевой Е.Ц., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] М. В., [СКРЫТО] П. А., [СКРЫТО] А. А. к ООО «Байкал ВТУ» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истцы [СКРЫТО] М.В., [СКРЫТО] П.А., [СКРЫТО] А.А. просят суд взыскать с ответчика ООО «Байкал ВТУ» задолженность по заработной плате в размере 148 896 руб. в пользу каждого и внести сведения о проделанной работе в трудовые книжки с зачетом в общий трудовой стаж. Исковые требования мотивированы тем, что истцы с ДД.ММ.ГГГГ состоят в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Байкал ВТУ». Согласно строчным трудовым договорам, заключенным ДД.ММ.ГГГГ истцы [СКРЫТО] А.А., [СКРЫТО] П.А. были приняты на должность машиниста экскаватора, а [СКРЫТО] М.В. на должность начальника участка. Согласно п. 1.4, п.1.5 срочных трудовых договоров договор действует до момента окончания добычного сезона 2019 г., но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ. Местом работы работника является добычной участок, находящийся по адресу: <адрес> Республики Бурятия, участок Нижний БЛ-1 по БЛ-7.

Согласно п.6.1 срочных трудовых договоров за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата в размере 24 816 руб. в месяц с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.

Однако за указанный период ответчик не произвел выплату заработной платы истцам. Задолженность работодателя перед работниками по заработной плате составляет 446 688 руб. по 148 896 руб. в пользу каждого. Просят суд исковые требования удовлетворить.

В судебном заседании истец [СКРЫТО] М.В. поддержал заявленные требования в полном объеме.

В судебное заседание истцы [СКРЫТО] А.А., [СКРЫТО] П.А. не явились, просили суд рассмотреть дело в их отсутствие, настаивают на удовлетворении заявленных требований. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов [СКРЫТО] П.А. и [СКРЫТО] А.А.

Ответчик ООО «Байкал ВТУ» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Ответчик не просил рассмотреть дело в его отсутствие, о причинах неявки суду не сообщал. Определением суда с согласия истца [СКРЫТО] М.В. постановлено о рассмотрении дела в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ, о чем судом вынесено определение.

Выслушав истца [СКРЫТО] М.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ст. 37).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 и ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истцы [СКРЫТО] М.В., [СКРЫТО] А.А., [СКРЫТО] П.А. с ДД.ММ.ГГГГ состоят в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Байкал ВТУ». Согласно строчным трудовым договорам, заключенным ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] А.А. и [СКРЫТО] П.А. были приняты на должность машиниста экскаватора, а [СКРЫТО] М.В. на должность начальника участка.

Согласно п. 1.4, п.1.5 срочных трудовых договоров от ДД.ММ.ГГГГ договор действует до момента окончания добычного сезона 2019 г., но не позднее чем ДД.ММ.ГГГГ. Местом работы работника является добычной участок, находящийся по адресу: <адрес> РБ, участок Нижний БЛ-1 по БЛ-7.

Согласно п.6.1 срочных трудовых договоров за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата в размере 24 816 руб. в месяц с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.

Задолженность каждого истца по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 148 896 руб. (24 816 руб.х6 месяцев) без учета НДФЛ. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу каждого из истцов.

Доказательств опровергающих доводы истцов ответчиком в нарушении требований ст. 56 ГПК РФ в суд не представлены.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования истцов о внесении в трудовые книжки сведений о проделанной работе с зачетом в общий трудовой стаж, поскольку истцами в указанной части выбран ненадлежащий способ защиты своих прав.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7667 руб., которая подлежала бы уплате истцами при предъявлении требований о взыскании задолженности по выплате заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования [СКРЫТО] М. В., [СКРЫТО] П. А., [СКРЫТО] А. А. к ООО «Байкал ВТУ» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Байкал ВТУ» в пользу [СКРЫТО] М. В. задолженность по заработной плате в размере 148 896 руб.

Взыскать с ООО «Байкал ВТУ» в пользу [СКРЫТО] П. А. задолженность по заработной плате в размере 148 896 руб.

Взыскать с ООО «Байкал ВТУ» в пользу [СКРЫТО] А. А. задолженность по заработной плате в размере 148 896 руб.

Взыскать с ООО «Байкал ВТУ» в доход бюджета муниципального образования городского округа <адрес> государственную пошлину в размере 7 667 руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья Номогоева З.К.

Верно: Судья Номогоева З.К.

Секретарь Цырендашиева Е.Ц.

Подлинник решения (определения) находится в Октябрьском районном суде <адрес> и подшит в гражданское дело (материал) №.