Дело № 2-10871/2015 ~ М-10136/2015, первая инстанция

Дело № 2 -10871/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 ноября 2015 года г. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Мельниковой А.С., с участием истца [СКРЫТО] Е.В., ее представителя по доверенности Гадеева Р.К., представителя ответчика по доверенности Киняевой О.А., при секретаре Камильяновой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] Е.В. к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

[СКРЫТО] Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, в котором просит отменить решение УПФ РФ в <адрес> РФ № от 0ДД.ММ.ГГГГ как незаконное, в части не включения следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения квалификации (в льготном исчислении <данные изъяты>); с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам (в льготном исчислении <данные изъяты>); засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п/п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» вышеуказанные периоды, обязать УПФ РФ в <адрес> назначить [СКРЫТО] Е.В. досрочную пенсию С ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования мотивирует тем, что решением УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. [СКРЫТО] Е.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», по причине отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Пенсионный фондом истице засчитано в стаж лечебной деятельности только ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в специальный стаж не были зачтены следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения кусов повышения квалификации (в льготном исчислении <данные изъяты>); с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам (в льготном исчислении <данные изъяты>).

С решением о не включении вышеуказанных периодов в специальный стаж не согласна, считает, что специальный медицинский стаж на день обращения за назначением пенсии составляет ДД.ММ.ГГГГ.

Истица [СКРЫТО] Е.В., ее представитель по доверенности Гадеев Р.К. на судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Киняева О.А. на судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. [СКРЫТО] Е.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Стаж медицинской деятельности на день обращения ДД.ММ.ГГГГ. составил ДД.ММ.ГГГГ.

В стаж медицинской деятельности не зачтены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения кусов повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам (в льготном исчислении <данные изъяты>).

Согласно трудовой книжке, [СКРЫТО] Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность <данные изъяты> в <данные изъяты>, в последующем, ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] Е.В. предоставлен отпуск по беременности и родам

Указанный период трудовой деятельности зачислен в стаж медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения в исчислении <данные изъяты>.

Утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, как год и шесть месяцев» предусматривает включение в медицинский стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии, работу в должности врача-судебного-медицинского эксперта в отделение всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы в льготном исчислении.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Аналогичная статья содержалась и в ранее действовавшем КЗоТ РСФСР (ст. 165).Названные периоды могут быть включены в подсчет специального стажа истца в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как истцом в оспариваемые периоды выполнялась работа на должности, в учреждении, отделении, предусмотренных структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г.

Согласно п. 5 Постановления правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Таким образом, работа [СКРЫТО] Е.В. в должности <данные изъяты> периоды с ДД.ММ.ГГГГ., дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и применении льготного исчисления стажа как год и шесть месяцев на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, соответственно период нахождения [СКРЫТО] Е.В. в отпуске по беременности и родам, приходящиеся на время работы <данные изъяты>, подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Представленными суду выписками из приказа подтверждается командирование [СКРЫТО] Е.В. и направление ее на курсы повышения (усовершенствования) квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ

Если в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то периоды повышения работником своей квалификации или командировок по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период в соответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В силу ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с приказами, [СКРЫТО] Е.В. была командирована с сохранением средней заработной платы, с оплатой командировочных расходов по основному месту работы.

Таким образом, периоды прохождения [СКРЫТО] Е.В курсов повышения квалификации и нахождение в командировках с с ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении <данные изъяты>). подлежат включению в стаж, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку данный период является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При данных обстоятельствах, решение об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. подлежит отмене в части не включения периодов прохождения курсов повышения квалификации и отпуска по уходу за ребенком. Периоды прохождения [СКРЫТО] Е.В. курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения квалификации (в льготном исчислении <данные изъяты>); отпуск по беременности и родам – с ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении <данные изъяты>) подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, обязав Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить [СКРЫТО] Е.В. трудовую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ., т.к. имеется требуемый 30 летний стаж лечебной деятельности.

Руководствуясь ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления пенсионного фонда РФ по РБ в <адрес> как незаконное, в части не включения следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения квалификации (в льготном исчислении <данные изъяты>); с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам (в льготном исчислении <данные изъяты>).

Засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п/п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения квалификации (в льготном исчислении <данные изъяты>); с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам (в льготном исчислении <данные изъяты>).

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначить [СКРЫТО] Е.В. досрочную трудовую пенсию по п/п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке течение месяца со дня вынесения решения суда через Стерлитамакский городской суд.

Судья: Ю.А. Мельникова