Дело № 2-4860/2019 ~ М-4290/2019, первая инстанция

УИД03RS0007-01-2019-004721-88

Дело №2-4860/2019

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Об утверждении мирового соглашения

19 июня 2019 г. г.Уфа

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Фархутдиновой Ф.Ф.,

с участием истца [СКРЫТО] Р.Х.,

представителя ответчика ООО «СНЭМА – СЕРВИС» Нафиковой Л.З.,

при секретаре Мухамадеевой Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к ООО «СНЭМА – СЕРВИС» об установлении факта выполнения трудовых обязанностей в районе Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

[СКРЫТО] Р.Х. обратилась в суд с иском к ООО «СНЭМА – СЕРВИС» об установлении факта выполнения трудовых обязанностей в районе Крайнего Севера.

В судебном заседании представлено мировое соглашение, утвержденное сторонами по условиям которого:

1. По настоящему мировому соглашению Истец отказывается от исковых требований к Ответчику в полном объеме.

В свою очередь Ответчик обязуется:

- внести изменения в трудовую книжку [СКРЫТО] Р.Х. в графу 23, а именно вписать «Принята в службу охраны труда специалистом по охране труда второй категории вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в срок до 25 июня 2019 г.

- внести изменения в трудовую книжку [СКРЫТО] Р.Х. в графу 30, а именно вписать «Переведена в Управление проектом «ЯМАЛ-СПГ» в группу по охране труда специалистом по охране труда вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в срок до 25 июня 2019 г.

- внести изменения в трудовую книжку [СКРЫТО] Р.Х. в графу 31, а именно вписать «Переведена руководителем группы по охране труда проектом «ЯМАЛ-СПГ» вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в срок до 25 июня 2019 г.

- начислить [СКРЫТО] Р.Х. процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 301 100 (триста одна тысяча сто) рублей, с учетом НДФЛ 13% и выплатить Истцу 261 957 (двести шестьдесят одна тысяча девятьсот пятьдесят семь) рублей, без НДФЛ 13%, в срок до 25 июня 2019 г.,

- начислить [СКРЫТО] Р.Х. компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, за 30 календарных дней, в размере 171 923,70 (сто семьдесят одна тысяча девятьсот двадцать три рубля 70 копеек) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 149 573, 62 (сто сорок девять тысяч пятьсот семьдесят три рубля 62 копейки), без НДФЛ 13 %, в срок до 18 июня 2019 г.

- начислить [СКРЫТО] Р.Х. компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, за 50 календарных дней, в размере 286 539,50 (двести восемьдесят шесть тысяч пятьсот тридцать девять рублей 50 копеек) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 249 289, 37 (двести сорок девять тысяч двести восемьдесят девять рублей 37 копеек), без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.

- начислить [СКРЫТО] Р.Х. компенсацию за ученический отпуск, за 14 календарных дней, в размере 12 153,51 (двенадцать тысяч сто пятьдесят три рубля 51 копейка) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 10 573,51 (десять тысяч пятьсот семьдесят три рубля 51 копейку) без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.,

-пересчитать и начислить [СКРЫТО] Р.Х. пособие по временной нетрудоспособности, с учетом северной надбавки, за период с 24.09.2018 г. по 13.06.2019 г., сумму в размере 42 178,20 (сорок две тысячи сто семьдесят восемь рублей 20 копеек) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 36 695, 20 (тридцать шесть тысяч шестьсот девяносто пять рублей 20 копеек), без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.,

- начислить [СКРЫТО] Р.Х. компенсацию за основной ежегодный отпуск, за период с 16.03.2016 г. по 13.06.2019 г., в размере 219 675 (двести девятнадцать тысяч шестьсот семьдесят пять) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 191 118 (сто девяносто одна тысяча сто восемнадцать) рублей, без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.,

- исчислить и уплатить в Пенсионный фонд РФ на страховой номер индивидуального лицевого счета [СКРЫТО] Р.Х. страховые взносы за период работы с 30 марта 2016 г. по 12 марта 2019 г., указав код территориальных условий «РКС».

2. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, распределяются следующим образом:

Ответчик компенсирует Истцу услуги адвоката с транспортными расходами в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей, в срок до 25 июня 2019 г.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, которые просили утвердить мировое соглашение. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, его утверждения судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 ГПК РФ.Учитывая, что мировое соглашение, заключено сторонами добровольно, оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] и ООО «СНЭМА – СЕРВИС» по условиям которого:

Истец [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] отказывается от исковых требований к ООО «СНЭМА – СЕРВИС» об установлении факта выполнения трудовых обязанностей в районе Крайнего Севера в полном объеме.

ООО «СНЭМА – СЕРВИС» вносит изменения в трудовую книжку [СКРЫТО] Р.Х. в графу 23, а именно впишет «Принята в службу охраны труда специалистом по охране труда второй категории вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в срок до 25 июня 2019 г.

- внесет изменения в трудовую книжку [СКРЫТО] Р.Х. в графу 30, а именно впишет «Переведена в Управление проектом «ЯМАЛ-СПГ» в группу по охране труда специалистом по охране труда вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в срок до 25 июня 2019 г.

- внесет изменения в трудовую книжку [СКРЫТО] Р.Х. в графу 31, а именно впишет «Переведена руководителем группы по охране труда проектом «ЯМАЛ-СПГ» вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», в срок до 25 июня 2019 г.

- начислит [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 301 100 (триста одна тысяча сто) рублей, с учетом НДФЛ 13% и выплатить истцу [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] 261 957 (двести шестьдесят одна тысяча девятьсот пятьдесят семь) рублей, без НДФЛ 13%, в срок до 25 июня 2019 г.,

- начислит [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, за 30 календарных дней, в размере 171 923,70 (сто семьдесят одна тысяча девятьсот двадцать три рубля 70 копеек) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 149 573, 62 (сто сорок девять тысяч пятьсот семьдесят три рубля 62 копейки), без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.

- начислит [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, за 50 календарных дней, в размере 286 539,50 (двести восемьдесят шесть тысяч пятьсот тридцать девять рублей 50 копеек) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 249 289, 37 (двести сорок девять тысяч двести восемьдесят девять рублей 37 копеек), без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.

- начислит [СКРЫТО] Р.Х. компенсацию за ученический отпуск, за 14 календарных дней, в размере 12 153,51 (двенадцать тысяч сто пятьдесят три рубля 51 копейка) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 10 573,51 (десять тысяч пятьсот семьдесят три рубля 51 копейку) без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.,

-пересчитает и начислит [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] пособие по временной нетрудоспособности, с учетом северной надбавки, за период с 24.09.2018 г. по 13.06.2019 г., сумму в размере 42 178,20 (сорок две тысячи сто семьдесят восемь рублей 20 копеек) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 36 695, 20 (тридцать шесть тысяч шестьсот девяносто пять рублей 20 копеек), без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.,

- начислит [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] компенсацию за основной ежегодный отпуск, за период с 16.03.2016 г. по 13.06.2019 г., в размере 219 675 (двести девятнадцать тысяч шестьсот семьдесят пять) рублей, с учетом НДФЛ 13 % и выплатить Истцу 191 118 (сто девяносто одна тысяча сто восемнадцать) рублей, без НДФЛ 13 %, в срок до 25 июня 2019 г.,

- исчислит и уплатит в Пенсионный фонд РФ на страховой номер индивидуального лицевого счета [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] страховые взносы за период работы с 30 марта 2016 г. по 12 марта 2019 г., указав код территориальных условий «РКС».

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, распределяются следующим образом:

Ответчик ООО «СНЭМА – СЕРВИС» выплатит истцу [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] услуги адвоката с транспортными расходами в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей, в срок до 25 июня 2019 г.

Производство по делу № 2-4860/2019 по иску [СКРЫТО] [СКРЫТО] [СКРЫТО] к ООО «СНЭМА – СЕРВИС» об установлении факта выполнения трудовых обязанностей в районе Крайнего Севера прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд РБ в течение 15 дней со дня его вынесения через Советский районный суд г.Уфы.

Судья Ф.Ф.Фархутдинова