Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан |
Дата поступления | 07.06.2018 |
Дата решения | 28.06.2018 |
Категория дела | в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ) |
Судья | Жучкова Марина Дмитриевна |
Результат | Производство по делу ПРЕКРАЩЕНО |
Судебное решение | Есть |
ID | c00068be-d394-3614-bec0-20c715666f68 |
№ 2-3757/2018
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
28 июня 2018 года город Уфа
Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Жучковой М.Д.,
при секретаре Рахматуллиной Р.Р.
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску [СКРЫТО] О. А. к ООО Фирме «НИИД-50» о восстановлении на работе,
УСТАНОВИЛ:
[СКРЫТО] О.А. обратилась с иском к ООО Фирме «НИИД-50» о восстановлении на работе. Просит признать увольнение незаконным и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГг., восстановить в должности изготовителя намоточных изделий, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГг. по день вынесения решения суда, взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск по состоянию на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании от представителя истца [СКРЫТО] О.А. – Яфарова А.Ш. поступило ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, заключенного на следующих условиях:
ООО фирма «НИИД-50» изменяет формулировку основания расторжения трудового договора с [СКРЫТО] О. А. в приказе № от 04.05.2018г. на основание» по собственному желанию работника, по п.3 ст.77 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника» после утверждения мирового соглашения судом – 28.06.2018г.
Стороны договорились, что ООО Фирма «НИИД-50» единовременно после подписания настоящего соглашения выплачивает [СКРЫТО] О. А. компенсацию 100 000 (сто тысяч) рублей, в том числе 75 000 рублей – среднемесячный заработок за 3 месяца, 20 000 рублей- расходы по оказанию услуг представителя, 5000 рублей – компенсация морального вреда.
ООО Фирма «НИИД-50» подготовит и выдаст в срок до 29.06.2018г. положительную характеристику на имя [СКРЫТО] О. А..
ООО Фирма «НИИД-50» 28.06.2018г. предоставить [СКРЫТО] О. А. допуск к ее рабочему месту и шкафу для переодевания, чтобы [СКРЫТО] О.А. забрала свои личные вещи.
[СКРЫТО] О. А. отказывается от заявленных к ООО Фирма «НИИД-50» исковых требованиях, в т.ч. о признании увольнения [СКРЫТО] О. А. незаконным, отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГг. и восстановлении ее на работе в должности изготовителя намоточных изделий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГг. по день вынесения решения суда, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Стороны пришли к соглашению о том, что после подписания данного мирового соглашения у сторон нет друг к другу иных, не оговоренных данным мировым соглашением материальных и моральных претензии.
Стороны пришли к соглашению воздержаться от распространения в отношении друг друга негативной информации.
Истец [СКРЫТО] О.А. в судебном заседании просила утвердить мировое соглашение на указанных условиях.
Представитель ответчика – генеральный директор Белов И.Ю. в судебном заседании с условиями мирового соглашения согласился, просил мировое соглашение утвердить.
В соответствии с ч. 1 ст. 39, ч. 1 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дела мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
В соответствии с абзацем 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между [СКРЫТО] О. А. и ООО Фирмой «НИИД-50» на следующих условиях:
ООО фирма «НИИД-50» изменяет формулировку основания расторжения трудового договора с [СКРЫТО] О. А. в приказе № от 04.05.2018г. на основание «по собственному желанию работника, по п.3 ст.77 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника» после утверждения мирового соглашения судом – 28.06.2018г. ООО Фирма «НИИД-50» единовременно после подписания настоящего соглашения выплачивает [СКРЫТО] О. А. компенсацию 100 000 (сто тысяч) рублей, в том числе 75 000 рублей – среднемесячный заработок за 3 месяца, 20 000 рублей- расходы по оказанию услуг представителя, 5000 рублей – компенсация морального вреда.
ООО Фирма «НИИД-50» подготовит и выдаст в срок до 29.06.2018г. положительную характеристику на имя [СКРЫТО] О. А..
ООО Фирма «НИИД-50» 28.06.2018г. предоставить [СКРЫТО] О. А. допуск к ее рабочему месту и шкафу для переодевания, чтобы [СКРЫТО] О.А. забрала свои личные вещи.
[СКРЫТО] О. А. отказывается от заявленных к ООО Фирма «НИИД-50» исковых требованиях, в т.ч. о признании увольнения [СКРЫТО] О.А. незаконным, отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГг. и восстановлении ее на работе в должности изготовителя намоточных изделий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГг. по день вынесения решения суда, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Стороны пришли к соглашению воздержаться от распространения в отношении друг друга негативной информации.
Производство по гражданскому делу по иску [СКРЫТО] О. А. к ООО Фирме «НИИД-50» о восстановлении на работе прекратить.
Повторное обращение в суд между сторонами о том же предмете, по тем же основаниям не допускается ( ст.221 ГПК РФ).
На определение суда может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через районный суд в течение 15 дней.
Судья М.Д. Жучкова