Дело № 2-2243/2013 ~ М-1865/2013, первая инстанция

Дело № 2-2243/13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2013 года город Уфа

Ленинский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Хасановой Г.Р.,

при секретаре Загидуллиной Э.А.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Уфы ФИО11

истца [СКРЫТО] А.В.,

ответчика ИП Сафиной Л.Ф.,

ее представителя – адвоката Хоменко Н.П., представившей удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Уфы Республики Башкортостан в интересах [СКРЫТО] А.В. к Индивидуальному предпринимателю Сафиной Л.Ф. об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о трудовом стаже с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., обязании вернуть трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Уфы Республики Башкортостан в интересах [СКРЫТО] А.В. обратился в суд с иском к ИП Сафина Л.Ф. об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о трудовом стаже с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., обязании вернуть трудовую книжку, мотивировав требования следующим:

В ходе проведенной прокуратурой Ленинского района г. Уфы проверки установлено, что ИП Сафина Л.Ф. осуществляет торговую деятельность, ОГРН №, ИНН №. С работником [СКРЫТО] А.В. индивидуальным предпринимателем трудовые отношения оформлены не были. Однако, в ходе проведения проверки установлено, что Старухин А.В., работающий у ИП Сафиной Л.Ф. грузчиком с ДД.ММ.ГГГГ по январь 2013 года, подтверждает, что [СКРЫТО] А.В. работал у индивидуального предпринимателя вместе с ним с 01 марта по июнь 2012 года грузчиком в магазине по адресу: <адрес>

Проверкой установлено, что [СКРЫТО] А.В. фактически осуществлял трудовые функции грузчика в продуктовом магазине индивидуального предпринимателя Сафиной Л.Ф. по адресу: <адрес>, что подтверждается объяснениями работника данного магазина Старухина А.В.

Таким образом, имеются достаточные данные, свидетельствующие о наличии между ИП Сафиной Л.Ф. и заявителем трудовых отношений, хотя и не оформленных надлежащим образом.

В связи с чем, истец просит установить факт трудовых отношений [СКРЫТО] А.В. с ИП Сафина Лиана Фанисовна в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.2012, в должности грузчика, произвести запись в трудовую книжку [СКРЫТО] А.В. о трудовом стаже с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.2012, и обязать вернуть трудовую книжку [СКРЫТО] А.В.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Уфы ФИО11. и [СКРЫТО] А.В. требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, указанным в иске. [СКРЫТО] А.В. дополнительно пояснил, что работал две недели у ИП Сафина Л.Ф. без официального оформления, занимаясь погрузкой и разгрузкой товара, разливом пива. Позже принес трудовую книжку, но нигде не расписывался в том, что ее отдал. О размере заработной платы и условиях работы договаривались устно, деньги получал из рук в руки, за зарплату расписывался в тетради, работал примерно 1,5 – 2 месяца. Когда захотел забрать трудовую книжку, звонил в июне 2013г. супругу ИП Сафиной, но трудовую книжку так и не получил.

Ответчик ИП Сафина Л.Ф. и адвокат Хоменко Н.П., представляющей интересы ответчика, исковые требования не признали, указав, что ИП Сафина Л.Ф. на работу истца не принимала и не заключала трудовой договор с ним. С [СКРЫТО] А.В. договаривался ее муж Сафин А.Р. на выполнение разовых работ, за что он получал разовые заработки.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 56 Гражданского Процессуального Кодекса РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Судом установлено, ответчик Сафина Лиана Фанисовна 31.05.2010г. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по РБ, что подтверждается соответствующим свидетельством.

Прокуратурой Ленинского района г. Уфы была проведена соблюдения трудового законодательства ИП Сафиной Л.Ф. по обращению работника [СКРЫТО] А.В.

В ходе проведенной проверки 08.04.2013г. были отобраны объяснения у [СКРЫТО] А.В., который пояснил, что работал у ИП Сафиной Л.Ф. с 15.03.2012г. по 10.06.2012г. грузчиком в магазине «Продукты» по адресу: <адрес>, трудовые отношения с ним не оформлялись, но трудовую книжку он передал Сафиной Л.Ф., которую ему так и не возвратили. Вместе с ним работали ФИО17 – грузчик, ФИО18 – продавец, ФИО19 – продавец;

Согласно объяснениям, данным Сафиной Л.Ф., она является индивидуальный предпринимателем с 2004 года, в г. Уфе имеет продуктовый магазин по адресу: <адрес>, [СКРЫТО] А.В. работал в магазине летом в течение двух недель, помогал грузчикам, трудовые отношения с ним не оформлялись, больше она его не видела.

Прокурором Ленинского района г. Уфы ФИО20 05.04.2013г. у ИП Сафиной Л.Ф. были затребованы документы, подтверждающие трудоустройство [СКРЫТО] А.В. Однако таких документов представлено не было.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО17 пояснил, что работал у ИП Сафиной по адресу: <адрес>, в магазине, в 2011 году грузчиком, затем товароведом, уволился по собственному желанию. Позже нашли помощника – [СКРЫТО] А.В. Подписывал ли трудовой договор [СКРЫТО] А.В., он не знает. Зарплату платили наличкой, расписывались в тетради.

Данные пояснения суд не может принять в качестве доказательств того, что [СКРЫТО] А.В. состоял с ИП Сафина Л.Ф. в трудовых отношениях в период с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., поскольку они не подтверждаются никакими иными материалами дела.

Кроме того, в объяснении от 08.04.2013г. [СКРЫТО] А.В. указывал, что работал у ИП Сафиной Л.Ф. с 15.03.2012г. по 10.06.2012г.

Представленные истцом: справка о доходах ФИО17 за 2011 год (форма №2-НДФЛ), копия трудовой книжки Старухина А.В., и копия трудового договора между ФИО17 и ИП Сафиной Л.Ф. от 11.01.2011г. также не являются безусловными доказательствами постоянной работы [СКРЫТО] у ИП Сафина Л.Ф.

Каких-либо иных доказательств обосновывающих требования, прокурором и истцом не представлено.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО25 пояснила, что она является матерью Сафиной Л.Ф., помогает ей в магазине, истца знает, он работал у ИП Сафиной в мае, выполняя разовые работы по вызову, работал не полный рабочий день, трудовую книжку он ей не передавал.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Сафин А.Р. пояснил, что истца видел, так как работал у ИП Сафиной по приглашению, когда нужна была разовая помощь. Вакансии грузчика нет, продавцы все справлялись сами.

Таким образом, проанализировав в совокупности представленные истцом и ответчиком доказательства с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводу об отсутствии доказательств трудовых отношений между [СКРЫТО] А.В. и ИП Сафиной Л.Ф. в спорный период с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., в связи с недоказанностью наличия соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций.

В связи с чем, требования об установлении факта трудовых отношений [СКРЫТО] А.В. с ИП Сафиной Л.Ф. в период с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., внесении записи в трудовую книжку о трудовом стаже с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., обязании вернуть трудовую книжку не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 55-57, 194-198 Гражданского Процессуального Кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований Прокурора Ленинского района г. Уфы Республики Башкортостан в интересах [СКРЫТО] А.В. к Индивидуальному предпринимателю Сафина Л.Ф. об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о трудовом стаже с 01.03.2012г. по 30.06.2012г., обязании вернуть трудовую книжку отказать в связи с необоснованностью.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Башкортостан через районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий: п/п Г.Р. Хасанова Решение не вступило в законную силу.а