| Тип дела | Гражданские |
| Инстанция | первая инстанция |
| Суд | Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан |
| Дата поступления | 27.06.2016 |
| Дата решения | 01.08.2016 |
| Категория дела | в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ) |
| Судья | Сиражитдинов И.Б. |
| Результат | Производство по делу ПРЕКРАЩЕНО |
| Судебное решение | Есть |
| ID | df418f95-3b30-3703-b715-a06c50551527 |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ №2-9408/2016
о прекращении дела в связи с утверждением мирового соглашения
01 августа 2016 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сиражитдинова И.Б., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Уфимский [СКРЫТО] [СКРЫТО]» и признании незаконными выговоров и восстановлении на работе.
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратилсяв суд с вышеуказанным иском.
В подготовительной части судебного заседания истцом и представителем ответчика заявлено ходатайство об утверждении мирового соглашения, по которому ОАО «Уфимский [СКРЫТО] [СКРЫТО]» обязуется:
Возместить истцу (ФИО1) заработную плату за вынужденный прогул в размере 54 737 (Пятьдесят четыре тысячи семьсот тридцать семь) рублей 30 копеек. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 7 115 (Семь тысяч сто пятнадцать) рублей 85 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 47 621 (Сорок семь тысяч шестьсот двадцать один) рубль 45 копеек в течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: Номер лицевого счета – 40№ в Отделение N 8598 Сбербанка России;
в течение 1 (одного) рабочего дня с даты предъявления Истцом надлежаще оформленного определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения отменить приказ №34 от 15.04.2016 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ № 35 от 04.05.2016 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ № 25 от 16.06.2016 о прекращении (расторжении) трудового договора по п.5 ч. 1 ст.81 ТК РФ;
внести в трудовую книжку ФИО3 запись о недействительности записи № 26 об увольнении по п.5 ч. 1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей), а истец (ФИО1) отказывается от иска в полном объеме.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания Мировое соглашение, изложенное в письменном виде и подписанное сторонами, приобщено к материалам дела.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Суд, выслушав мнения истца, представителей ответчиков, изучив и оценив материалы дела, считает возможным удовлетворить ходатайство, поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение соглашения не нарушает интересов иных лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ОАО «Уфимский [СКРЫТО] [СКРЫТО]» и ФИО1 по которому:
ОАО «Уфимский [СКРЫТО] [СКРЫТО]» (ответчик) обязуется: возместить истцу (ФИО1) заработную плату за вынужденный прогул в размере 54 737 (Пятьдесят четыре тысячи семьсот тридцать семь) рублей 30 копеек. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 7 115 (Семь тысяч сто пятнадцать) рублей 85 копеек, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 47 621 (Сорок семь тысяч шестьсот двадцать один) рубль 45 копеек в течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: Номер лицевого счета – 40№ в Отделение N 8598 Сбербанка России;
в течение 1 (одного) рабочего дня с даты предъявления ФИО1,В. надлежаще оформленного определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения, отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора по п.5 ч. 1 ст.81 ТК РФ;
внести в трудовую книжку ФИО3 запись о недействительности записи № об увольнении по п.5 ч. 1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей), а истец (ФИО1) отказывается от иска в полном объеме.
В случае неисполнения в срок или неполного исполнения ОАО «Уфимский [СКРЫТО] [СКРЫТО]» обязательств по настоящему соглашению ФИО1 вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа о принудительном исполнении настоящего определения..
Производство по гражданскому по делу по иску ФИО1 к ОАО «Уфимский [СКРЫТО] [СКРЫТО]» и признании незаконными выговоров и восстановлении на работе прекратить.
Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 15 дней путем подачи жалобы в Кировский районный суд г. Уфы.
Судья И.Б. Сиражитдинов
