Дело № 2-8942/2014 ~ М-8206/2014, первая инстанция

Дело № 2-8942/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа ДД.ММ.ГГГГ

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Башнефтегеофизика» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

установил:

ОАО «Башнефтегеофизика» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника, - 55 000 рублей, судебные расходы по оплате госпошлины – 1 850 рублей, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Башнефтегеофизика» и ответчиком заключен договор на профессиональное обучение № 161/510-12, согласно условиям которого ФИО1 направляется в Уфимский государственный нефтяной технический университет с 1 курса для обучения профессии (специальности) «Информатика и вычислительная техника, Бакалавр» в «Образовательном учреждении», ответчик обязался успешно пройти обучение, сдать квалификационные экзамены и отработать в подразделениях истца не менее 3 лет с момента окончания образовательного учреждения. ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Башнефтегеофизика», ФИО1 и образовательным учреждением заключен трехсторонний договор оказания платных образовательных услуг. Стоимость обучения составляет 55 000 рублей, таковая была оплачена ОАО «Башнефтегеофизика» (что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ) на основании заявления
ФИО1 об оплате обучения от ДД.ММ.ГГГГ. Истцом предоставлено рабочее место ответчику, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ. Однако ФИО1 обязательства по ученическому договору не выполнены, он отчислен из образовательного учреждения ДД.ММ.ГГГГ за академическую неуспеваемость, что подтверждается справкой образовательного учреждения от
ДД.ММ.ГГГГ № 02/1-58/23. Согласно п. 3.2.5. Ученического договора в случае неисполнения п. 3.2.3. и п. 3.2.4., ученик обязан возместить предприятию расходы, понесенные на оплату учебному заведению стоимости обучения ученика, а также других расходов, если они имели место. До настоящего времени обязательства по ученическому договору в части возмещения расходов по оплате обучения ответчиком не выполнены.

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещён о дне рассмотрения надлежащим образом посредством досылки телеграммы, от получения которой он уклонился. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе; лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению; распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства; поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. В силу ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации, принимая во внимание отсутствие каких-либо данных, которые бы свидетельствовали об уважительности причин, препятствующих личному либо через представителя участию в рассмотрении дела, а также учитывая, что ответчик уклоняется от получения судебной корреспонденции по адресу места регистрации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признав злоупотреблением процессуальными правами несовершение действий по получению почтовой судебной корреспонденции по адресу места регистрации.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, поддержавшую исковые требования в полном объеме, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как указано в ст. 196 ТК Российской Федерации, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В силу ст. 198 ТК Российской Федерации «ученический договор» может заключаться с лицом, ищущим работу, и с работником данной организации. Подписание ученического договора не является подписанием трудового договора с лицом, ищущим работу, поскольку лицо, ищущее работу, после подписания ученического договора не становится работником предприятия. Указанное лицо может быть принято на работу только после того как пройдёт обучение и получит соответствующую квалификацию.

Одним из обязательных условий ученичества является предусмотренная ст. 204 ТК Российской Федерации обязанность предприятия выплачивать ученикам в период ученичества стипендию. При этом выплата стипендии не поставлена названным Кодексом в зависимость от того выполняются ли учеником какие-либо работы в процессе ученичества.

Стипендии, начисляемые и выплачиваемые по ученическому договору, не признаются выплатами по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии со ст. 56, 199 ТК Российской Федерации ученический договор не предполагает выполнение учеником каких-либо трудовых функций и не содержит иных условий, характерных для трудового договора.

В соответствии со ст. 199 ТК Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 207 ТК Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Башнефтегеофизика» и ФИО1 заключен договор на профессиональное обучение № 161/510-12, согласно условиям которого ФИО1 направляется в Уфимский государственный нефтяной технический университет с 1 курса для обучения профессии (специальности) «Информатика и вычислительная техника, Бакалавр» в «Образовательном учреждении», ответчик обязался успешно пройти обучение, сдать квалификационные экзамены и отработать в подразделениях истца не менее 3 лет с момента окончания образовательного учреждения.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Башнефтегеофизика», ФИО1 и образовательным учреждением заключен трехсторонний договор оказания платных образовательных услуг.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к работодателю с заявлением об оплате обучения.

Стоимость обучения составляет 55 000 рублей, таковая была оплачена ОАО «Башнефтегеофизика», что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ).

Истцом предоставлено рабочее место ФИО1, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 обязательства по ученическому договору не выполнены, он отчислен из образовательного учреждения ДД.ММ.ГГГГ за академическую неуспеваемость, что подтверждается справкой образовательного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ № 02/1-58/23.

Согласно п. 3.2.5. Ученического договора в случае неисполнения п. 3.2.3. и п. 3.2.4., ученик обязан возместить предприятию расходы, понесенные на оплату учебному заведению стоимости обучения ученика, а также других расходов, если они имели место.

До настоящего времени обязательства по ученическому договору в части возмещения расходов по оплате обучения – 55 000 рублей ответчиком не выполнены. Обратное в порядке ст. 56 ГПК Российской Федерации не доказано.

Таким образом, факт нарушения договоров, наличие задолженности ответчика перед ОАО «Башнефтегеофизика» и размер таковой суд находит доказанным, поэтому поименованы суммы задолженности подлежат взысканию в пользу истца.

Далее. На основании ст. 98 ГПК Российской Федерации, с ответчика в пользу истца в счёт возмещения расходов по оплате госпошлины надлежит взыскать 1 850 рублей (по требованию имущественного характера).

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить иск ОАО «Башнефтегеофизика».

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Башнефтегеофизика» затраты, связанные с обучением работника, в размере 55 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 1 850 рублей; всего взыскать 56 850 рублей (пятьдесят шесть тысяч восемьсот пятьдесят) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий: И. Я. Индан