Дело № 2-8173/2016 ~ М-6996/2016, первая инстанция

Дело № 2-8173/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 04 июля 2016 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действуя в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации, обратился в суд с иском к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, мотивируя свои требования тем, что
ФИО1 трудоустроена в ООО «Интеграл-Нефтепродукт». Работодатель не выплатил заработную плату за январь 2016г. – март 2016г., о чём выдана справка.

В судебном заседании помощник прокурора Кировского района г.Уфы ФИО3 исковые требования поддержал.

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся лиц, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 129 ТК Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно статье 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что ФИО1 была трудоустроена в ООО «Интеграл-Нефтепродукт». Работодатель не произвел с ним оплату труда, о чём выдана справка о задолженности.

Таким образом, в силу принципа состязательности сторон (статья 12 ГПК Российской Федерации) и требований части 2 статьи 35, части 1 статьи 56 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт возникновения трудовых отношений между сторонами, факт невыплаты истцу заработной платы не опровергнут.

При таком положении, с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате за январь 2016г. – 17 265,07 руб., февраль 2016г.- 9455,81 руб., март 2016г. – 10435,91 руб., всего 37 156,79 руб.

Далее. На основании статьи 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход государства госпошлину в размере 1314,70 руб. (пропорционально удовлетворенной части иска).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Интеграл-Нефтепродукт» в пользу ФИО1 задолженность по оплате труда за январь 2016г. – 17 265,07 руб., февраль 2016г.- 9455,81 руб., март 2016г. – 10435,91 руб., всего 37 156,79 руб.

Взыскать с ООО «Интеграл-Нефтепродукт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1314,70рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.