Дело № 2-8169/2016 ~ М-6986/2016, первая инстанция

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа ДД.ММ.ГГГГ

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре Холодовой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации, ФИО1 к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действуя в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации, ФИО1 обратились в суд с иском к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что ФИО1 трудоустроен в ООО «Интеграл-Нефтепродукт». Работодатель не выплатил заработную плату за период с января по апрель 2016г.

Определением от 06.07.2016г. гражданское дело по иску Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании заработной платы объединено с гражданским делом по иску ФИО1 к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании заработной платы с работника.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 87 419,08 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 223,61 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 1 368,58 рублей.

Помощник прокурора Кировского района г.Уфы ФИО3 исковые требования поддержал.

Решением Кировского районного суда г.Уфы от 14.03.2016г. по иску прокурора района в пользу заявителя взыскана заработная плата за сентябрь – ноябрь 2015г. в сумме 38 188,51 руб.

Исследовав материалы дела, выслушав явившихся лиц, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 129 ТК Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Согласно статье 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что ФИО1 был трудоустроен в ООО «Интеграл-Нефтепродукт».

Работодатель не произвел с ним оплату труда, о чём выдана справка о задолженности.

Решением Кировского районного суда г.Уфы от 14.03.2016г. по иску прокурора района в пользу заявителя взыскана заработная плата за сентябрь – ноябрь 2015г. в сумме 38 188,51 руб.

Таким образом, в силу принципа состязательности сторон (статья 12 ГПК Российской Федерации) и требований части 2 статьи 35, части 1 статьи 56 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт возникновения трудовых отношений между сторонами, факт невыплаты истцу заработной платы не опровергнут.

Истец предоставил свой расчет по начислению заработной платы с января 2016г. по ДД.ММ.ГГГГг.

Расчет заработной платы с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

За январь 2016г.

Оклад по дням – 19 200 руб.

Праздничные – 1200 руб.

Надбавка – 5000 руб.

Итого –25400+15% (уральский коэффициент) – 13% (ндфл)=25 412,70 рублей.

За февраль 2016г.

Оклад по дням- 18906,07 руб.

Праздничные – 905,68

Доплата за совмещение – 5400 руб.

Надбавка – 5000 руб.

Итого – 30211,75+15% (уральский коэффициент) – 13% (ндфл)=30 226,86 рублей.

За март 2016г.

Оклад по дням- 18000 руб.

Надбавка – 5000 руб.

Итого – 23 000+15% (уральский коэффициент) – 13% (ндфл)=23 011,50рублей.

За апрель 2016г.

Оклад по дням- 6 858,88 руб.

Надбавка – 19047,76 руб.

Итого – 8763,64+15% (уральский коэффициент) – 13% (ндфл)=8 768,02 рублей.

Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность работодателя составила: 87 419,08 рублей.

Суд проверил расчет истца, считает подлежит удовлетворению задолженность по оплате труда в размере 87 419,08 рублей, в рамках заявленных исковых требований.

Далее. Истцом заявлены требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Из представленных справок о начисленной заработной платы за 2015г. сумма начислений заработной платы без учета удержаний составила 322 412,84 рублей. Для выдачи на руки начислено 297 212,84 рублей.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск предоставленный истцом:234 437,84 рублей(заработная плата с апреля 2015г. по декабрь 2015г. за 9 месяцев) + 87 419,08 рублей (с января 2016г. по март 2016г.)= 321 856,92 рублей/12 / 29,3= 19 223,61 рублей.

Далее. Истцом заявлены требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК Российской Федерации размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составит 1 368,58 руб.

(расчет: 106 642,69 руб. *11%/300 (триста) *35 д.)= 1 368,58 руб.

Далее. На основании ст. 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета госпошлину в размере 3332,84рублей.

Руководствуясь статьями 194-197 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО1, ФИО1 к ООО «Интеграл-Нефтепродукт» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Интеграл-Нефтепродукт» в пользу ФИО1 задолженность по оплате труда за период с января 2016г. по апрель 2016г. в размере 87 419,08 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 19 223,61 рублей, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы 1368,58 рублей.

Взыскать с ООО «Интеграл-Нефтепродукт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3332,84 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.