Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан |
Дата поступления | 07.07.2015 |
Дата решения | 02.09.2015 |
Категория дела | - об оплате труда |
Судья | Сиражитдинов И.Б. |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН |
Судебное решение | Есть |
ID | 0ad29f5d-b5eb-3649-905e-f9d1d55853c6 |
Дело №2-7281/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 сентября 2015 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сиражитдинова И.Б., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Уфимское строительное монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Уфимское строительное монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая в обоснование исковых требований, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «УСМУ» в качестве каменщика. С декабря 2014 г. ему перестали выплачивать зарплату в полном объеме. Указывает, что задолженность ответчика составляет <данные изъяты>
На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в свою пользу указанную сумму задолженности.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.
Ответчик ООО «УСМУ» явку своего представителя на судебное заседание не обеспечил, извещен надлежащим образом.
Суд, с учетом мнения истца, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Часть 1 статьи ст.129 ТК РФ определяет заработную плату (оплату труда работника) как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Уфимское строительное монтажное управление» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, что подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ
Факт наличия задолженности ответчика перед ФИО1 по выплате заработной платы подтверждается расчетным листком ООО «УСМУ», согласно которому задолженность на июль 2015 года составляет <данные изъяты>
Доказательств обратного ответчиком в нарушении ст. 56 ГПК РФ не представлено.
При таких обстоятельствах, учитывая, что наличие задолженности по заработной плате ответчиком не оспаривается, по настоящий период времени ответчик удерживает выплату истцу начисленной заработной платы, требования в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>
На основании ст.103 ГПК РФ, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> (пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера).
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Уфимское строительное монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «Уфимское строительное монтажное управление» в пользу ФИО1 задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Уфимское строительное монтажное управление» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.
Судья И.Б. Сиражитдинов