Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан |
Дата поступления | 27.04.2015 |
Дата решения | 18.06.2015 |
Категория дела | иски физ. лиц к Пенсионному фонду РФ |
Судья | Зиннатуллина Г.Р. |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН |
Судебное решение | Есть |
ID | fb8286cf-eb75-3a22-bc05-bc7e4d2ecdf9 |
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-5216/2015
18 июня 2015 года г. Уфа
Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Зиннатуллиной Г.Р.
при секретаре Ишбулдиной А.Ф.,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Уфы о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости незаконным и об обязании назначить досрочную пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Уфы Республики Башкортостан (далее – УПФ РФ в Кировском районе г.Уфа) о признании решения об отказе в установлении досрочной пенсии по старости незаконным и об обязании назначить досрочную пенсию, в обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ в Кировском районе г.Уфа с просьбой установить ему досрочную трудовую пенсию. Решением УПФ РФ в Кировском районе г.Уфа № ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Причина отказа: отсутствие 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Пенсионным фондом ему засчитано в стаж лечебной деятельности только 29 лет 1 месяц 17 дней. При этом ему не засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в общей сложности календарно 10 месяцев 20 дней.
По мнению истца, данное решение является незаконным и необоснованным, в связи с чем, просит отменить решение Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Уфа
РБ № от ДД.ММ.ГГГГ г., засчитать в стаж трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды прохождения курсов повышения квалификации, обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Уфы назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме по изложенным в нём основаниям.
Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Уфы в судебное заседание не явился, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в связи с надлежащим извещением.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что 10.03.2015г. истец обратился в УПФ РФ в Кировском районе г.Уфы РБ с письменным заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением УПФ РФ в Кировском районе г.Уфы № от 27.03.2015г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающего право на досрочное назначение трудовой песни по старости. В стаж не были зачтены курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г..
Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом (ст.39 ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно пп.20 ч.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона … лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Согласно обзору судебной практики Верховного Суда РФ за 1 квартал 2006 года по гражданским делам в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации – обязательное условие выполнения работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Согласно п.4 Правил исчисления период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п.5 Правил исчисления период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Исходя из вышеизложенного, следует, что периоды нахождения в дополнительных отпусках (учебные отпуска) предоставленных на основании ст. 173 ТК РФ должны засчитываться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Из вышеизложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации и учебные отпуска подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждается материалами дела, истец находился на курсах повышения квалификации в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Требуемый на основании п.п. 20 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" стаж на соответствующих видах работ составляет 30 лет.
В силу п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией не ранее чем со дня возникновения права на нее. При этом днем обращения гражданина за трудовой пенсией считается день приема соответствующего заявления со всеми документами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.
Как следует из заявления в УПФ РФ в Кировском районе г.Уфы истец обратился за трудовой пенсией ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, истец приобрел право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Уфы Республики Башкортостан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии удовлетворить.
Отменить решение Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Уфа Республики Башкортостан № от 27.03;2015 года об отказе в назначении ФИО2 досрочной трудовой пенсии по старости.
Включить в стаж ФИО2 для назначения досрочной трудовой пенсии периоды его нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Уфа Республики Башкортостан назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г.Уфа в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья подпись Зиннатуллина Г.Р.