Тип дела | Гражданские |
Инстанция | первая инстанция |
Суд | Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан |
Дата поступления | 11.01.2016 |
Дата решения | 11.02.2016 |
Категория дела | - другие, возникающие из трудовых отношений |
Судья | Индан И.Я. |
Результат | Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО |
Судебное решение | Есть |
ID | ad6cc76f-d4e3-3dfc-b0de-20d065037d94 |
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Уфа ДД.ММ.ГГГГ
Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,
при секретаре ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству [СКРЫТО] Республики Башкортостан о возложении обязанности выдать надлежаще заверенные копии документов, о компенсации морального вреда, о взыскании судебных расходов,
установил:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением (последующими уточнениями к иску) к Министерству [СКРЫТО] Республики Башкортостан о возложении обязанности выдать надлежаще заверенные копии документов: ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан о назначении ФИО1 на должность главного врача ГКБ № в 2000 году, ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан о назначении ФИО1 на должность главного врача ГКБ № в 2003 году; о компенсации морального вреда – 20 000 руб., о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя – 25 000 руб., мотивируя свои требования тем, что в нарушение положений ст. 62 ТК Российской Федерации бывший работодатель уклонился в выдаче документов, касающихся трудовой деятельности истца.
Исследовав материалы дела, выслушав истца и его представителя ФИО5, поддержавших иск с учетом уточнений; выслушав представителя ответчика - ФИО6, указавшую на необоснованность иска, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 2 ТК Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей.
Исходя из установленного ст. 12 ГПК Российской Федерации принципа диспозитивности истец самостоятельно определяет характер нарушенного права и избирает способ его защиты.
В соответствии со ст. 84.1 ТК Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствии со ст. 62 ТК Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности главного врача МБУЗ ГКБ № г.Уфы.
С ФИО1 заключались следующие срочные трудовые договоры: контракт от ДД.ММ.ГГГГ на период 5 лет, согласно которому ФИО1 принят на должность главного врача; контракт от
ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от
ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 1 Закона Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ N 145-з, в статье 2 Закона Республики Башкортостан от
ДД.ММ.ГГГГ N 459-з "О наделении органов местного самоуправления городского округа город Уфа Республики Башкортостан отдельными государственными полномочиями Республики Башкортостан по организации оказания медицинской помощи" (Ведомости Государственного Собрания - Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан, 2012, N 1 (367), ст. 1; N 33 (399), ст. 1493; 2014, N 1 (439), ст. 6) слова "на 2012 год, на 2013 - 2016 годы" заменить словами "на 2012 - 2014 годы".
ФИО2 Правительства Республики Башкортостан №-р от ДД.ММ.ГГГГ утвержден перечень муниципальных учреждений [СКРЫТО] городского округа город Уфа Республики Башкортостан, передаваемых в государственную собственность Республики Башкортостан, в том числе МБУЗ ГКБ № ГО г. Уфа Республики Башкортостан.
Приказом Министерства Здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ №-Л ФИО1 был назначен исполняющим обязанности главного врача ГБУЗ РБ ГКБ № г. Уфа.
Приказом Министерства [СКРЫТО] Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №-Л с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу.
Приказом и. о. Министра [СКРЫТО] Республики Башкортостан ФИО7 от ДД.ММ.ГГГГ №-Л «О расторжении трудового контракта» постановлено: «Освободить ФИО1 от должности главного врача Государственного бюджетного учреждения [СКРЫТО] Республики Башкортостан Городская клиническая больница № на основании п. 2 статьи 278 ТК Российской Федерации. Выплатить ФИО1 компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка».
Решением Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ отказано в удовлетворении иска ФИО1 о признании незаконным приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового контракта; о восстановлении на работе в должности главного врача ГБУЗ РБ ГКБ № г. Уфы и производных требований.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к Министерству [СКРЫТО] Республики Башкортостан о выдаче копий документов, связанных с его работой за период с 1995 года.
На момент разрешения заявленного спора ответчиком не выданы только следующее документы: ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан о назначении ФИО1 на должность главного врача ГКБ № в 2000 году, ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан о назначении ФИО1 на должность главного врача ГКБ № в 2003 году, что не оспаривалось истцом в суде.
При этом, разрешая иск в названной части, суд принимает к вниманию доводы стороны ответчика о том, что исполнение требования работника по выдаче надлежаще заверенных копий ФИО2 о назначении на должность главного врача ГКБ № в 2000 и 2003 годах не возможно, поскольку таковые издавались ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан в период до издания ФИО2 Правительства Республики Башкортостан №-р от ДД.ММ.ГГГГ и перехода истца на новую работу, где стороной в трудовых отношениях стало Министерство [СКРЫТО] Республики Башкортостан.
С учетом изложенного, в удовлетворении иска в части требований о возложении обязанности на Министерство [СКРЫТО] Республики Башкортостан выдать надлежаще заверенные копии документов: ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан о назначении ФИО1 на должность главного врача ГКБ № в 2000 году, ФИО2 городского округа город Уфа Республики Башкортостан о назначении ФИО1 на должность главного врача ГКБ № в 2003 году, следует отказать.
Далее. Разрешая иск в части требований о взыскании компенсации морального вреда, уд приходит к следующему.
В суде не оспаривалось ответчиком, что документы по трудовой деятельности ФИО1 не были выданы своевременно, ввиду большого объема запрашиваемых документов.
Суд отмечает, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда: суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 ТК Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его неимущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При таком положении, суд приходит к выводу о возможности взыскания компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца в размере 3 000 руб. с учётом степени вины работодателя. В остальной части иска о компенсации морального вреда следует отказать.
Далее. На основании статьи 103 ГПК Российской Федерации, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать в доход государства госпошлину в размере 300 руб. (по требованию неимущественного характера о компенсации морального вреда).
На основании ст. 98, 100 ГПК Российской Федерации, с ответчика в пользу истца в счёт возмещения расходов по оплате услуг представителя, с учетом документальной обоснованности их размера, принципа разумности и справедливости надлежит взыскать – 7 000 руб.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
удовлетворить иск ФИО1 частично.
Взыскать с Министерства [СКРЫТО] Республики Башкортостан в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда – 3 000 руб., судебные расходы – 7 000 руб.; всего взыскать – 10 000 (десять тысяч) руб.
В остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.
Председательствующий: И. Я. Индан