Дело № 2-13326/2016 ~ М-12614/2016, первая инстанция

Дело № 2-13326/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Уфа 22 декабря 2016 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы РБ о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан о признании незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы Республики Башкортостан от 20.06.2015г. №/Д об отказе в установлении пенсии. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфе Республики Башкортостан включить в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ следующие периоды с применением льготного порядка исчисления ( 1 год работы за 1 год и 3 месяца) за исключением отпусков без сохранения заработной платы (с 28.11.1990-30.11.1990, 05.05.1991-08.05.1991, 08.05.1992-11.05.1992, 08.06.1992-09.06.1992):

- с 07.12.1987г. по 23.06.1992г. в Городской больнице №3 пос.Кедровое в должности фельдшера с учетом периодов отпуска по беременности и родам с 30.03.1988г. по 25.06.1988г., отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 26.06.1988г. по 14.03.1989г., с 01.06.1989г. по 30.08.1989г. и курсов повышения квалификации с 15.03.1989г. по 15.04.1989г., с 01.09.1989г. по 30.09.1989г.;

- с 23.06.1992г. по 01.05.1998г. в Детском санатории «Кедр» Верхнепышминской центральной городской больницы в должности фельдшера педиатра с учетом периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 30.01.1995г. по 10.03.1995г., с 11.09.1995г. по 17.11.1995г.;

- с 17.08.1998г. по 17.09.1998г. в амбулатории Городской больницы № <адрес> в должности фельдшера педиатра;

- с 18.09.1998г. по 16.08.2000г. в амбулатории <адрес> МУ Верхнепышминская центральная городская больница в должности фельдшера отделения скорой помощи.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы Республики Башкортостан включить в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ периоды нахождения на курсах повышения с 19.01.2004г. по 23.01.2004г., с 01.03.2004г. по 12.03.2004г., с 02.02.2009г. по 06.02.2009г., с 17.03.2009г. по 27.03.2009г., с 20.01.2014г. по 24.01.2014г., с 24.02.2014г. по 07.03.2014г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы РБ назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 17 июня 2014г.

В обосновании иска указано, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы Республики Башкортостан (далее Пенсионный фонд) №281/Д от 20.06.2015г. истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, согласно п.п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как отсутствует требуемый 30-летни стаж лечебной и иной деятельности по охране населения.

Пенсионным фондом истцу засчитано в стаж лечебной деятельности только 15 лет 02 месяца 27 дней.

Также, исходя из Решения Пенсионного фонда истцу засчитаны только в календарном порядке следующие периоды:

- Узловая больница ст.Дема: с 08.04.1986г. по 09.06.1986г. – 00л.02 мес.02дн. (город) – фельдшер;

- Калтасинская центральная районная больница: 15.08.1986г. по 05.11.1987г. - 01г.02мес.21дн. (сел.мест) – зав.Кучашевским фельдшерским пунктом – фельдшер;

- с 09.10.2000г. по 27.04.2001г. – 00л.06 мес.19 дн. (город); с 29.04.2001г. по 31.12.2001г. – 00л.08мес.02дн.(город); с 01.01.2002г. по 18.01.2004г. – 02г.00 мес.18 дн.(город); с 24.01.2004г. по 29.02.2004г. – 00л.01 мес.07дн. (город); 13.03.2004г. по 01.02.2009г. - 04г. 10 мес.19 дн. (город); с 07.02.2009г. по 16.03.2009г. – 00л. 01мес.10 дн.(город); с 28.03.2009г. по 10.02.2010г. – 00л.10 мес.13 дн.(город); с 12.02.2010г. по 31.12.2013г. – 03г.10 мес.19дн. (город); с 01.01.2014г. по 19.01.2014г. – 00л.00м.19 дн.(город); с 25.01.2014г. по 23.02.2014г. – 00л.00 мес.29дн.(город); с 08.03.2014г. по 17.06.2014г. -00л.03 мес. 10дн. (город).

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, обратилась в суд с заявлением о рассмотрении дела без ее участия. Представитель истца ФИО5 исковые требования поддержал в полном объёме, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика – ФИО6 иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать и пояснила, что Пенсионным фондом правомерно принято решение об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, так как на момент назначении пенсии 17.06.2014г. у истца отсутствует требуемый 30-летний стаж лечебной и иной деятельности по охране населения.

Исследовав материалы гражданского дела, выслушав участников судебного заседания, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Уфы РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со п.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсия».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы РБ от ДД.ММ.ГГГГг. №/Д ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Мотивируя, что в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами.

Подтверждение страхового стажа до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования и после указанной регистрации осуществляется в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсионным фондом истцу засчитано в стаж лечебной деятельности только 15 лет 02 месяца 27 дней.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ч. 4 статьи 196 ТК РФ установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правом на досрочную пенсию по старости независимо от возраста пользуются лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского тип либо только в городах.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст.30 указанного Закона, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначении указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Положения данной статьи реализуются через Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, утверждавшее Списки работ, профессий, должностей специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В силу п.4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В периоды когда истец работала в Городской больнице № <адрес> в должности фельдшера с 07.12.1987г. по 23.06.1992г., в Детском санатории «Кедр» Верхнепышминской центральной городской больницы в должности фельдшера (педиатра) с 23.06.1992г.по 01.05.1998г. и в амбулатории Городской больницы № <адрес> в должности фельдшера (педиатра) с 17.08.1998г. по 17.09.1998г. действовало Постановление ФИО2 от 06.09.1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

В соответствии с пунктом 1 указанного Списка правом на пенсию за выслугу лет пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, выполнявшейся до 1 ноября 1999г., засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды работы рабочего времени.

П.2 Постановления №464 от 06.09.1991г. предусматривалось, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) считался за один год и 3 месяца.

В соответствии с п.11 раздела 2 Постановления Правительства №1015 от 02.10.2014г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

По правилам ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Согласно записям трудовой книжки истец работала в городской больнице № <адрес> в должности фельдшера с 07.12.1987г. по 23.06.1992г.

Поскольку вышеуказанный Список не содержит перечня наименований должностей врачей и среднего медицинского персонала, при определении права на пенсию за выслугу лет применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. №, которой предусмотрена должность «фельдшер».

Тем самым периоды работы ФИО1 с 07.12.1987г. по 23.06.1992г. фельдшером подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В отношении периодов работы ФИО1 в должности фельдшера (педиатра) с 3.06.1992г. по 01.05.1998г. в Детском санатории «Кедр» Верхнепышминской центральной городской больницы и с 17.08.1998г. по 17.09.1998г. в амбулатории Городской больницы № <адрес>, справкой № от 06.09.2013г., выданной ГБУЗ <адрес> «Верхнепышминская центральная городская больница им.ФИО7, должность фельдшера педиатра тарифицировалась как средний медицинский персонал, следовательно, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №, в разделе «Наименование должностей» и пункте 1 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены должность «Фельдшер» и учреждение «Больницы центральная (городская, окружная, районная».

В период с 18.09.1998г. по 16.08.200г. ФИО1 работала в амбулатории <адрес> МУ Верхнепышминская центральная городская больница в должности выездного фельдшера отделения скорой помощи.

Кроме того, с период осуществления медицинской деятельности в структурных подразделениях ГБУЗ <адрес> «Верхнепышминская центральная городская больница имени ФИО7» имели место периоды отпуска по беременности и родам с 30.03.1988г. по 25.06.1988г., отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 26.06.1998г. по 14.03.1989г. и с 01.06.1989г. по 30.08.1989г., а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.03.1989г. по 15.04.1989г., с 01.09.1989г. по 30.09.1989г., с 30.01.1995г. по 10.03.1995г., с 11.09.1995г. по 17.11.1995г.

В соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 (применяются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, пи условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст.54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» и иных нормативных актов, условием допуска врача специалиста (и иных медицинских работников) к занятию медицинской деятельностью является послевузовское профессиональное образование (аспирантура, ординатура), или дополнительное образование (повышение квалификации, специализация), или проверочные испытания, проводимые комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тем самым, указанный период деятельности работника является страховым и поэтому включается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, как соответствующий требованиям пенсионного законодательства (п.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, следовательно, периоды такого обучения являются продолжением медицинской деятельности и подлежат включению в специальный стаж истца с учетом применения льготного порядка исчисления ( 1 год работы за 1 год и 3 месяцев), так как работа истицы протекала в структурных подразделениях учреждения здравоохранения, расположенных в сельской местности (<адрес>).

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - ПО) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Аналогичная статья содержалась и в ранее действовавшем КЗоТ РСФСР (ст. 165).

По периодам нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет, протекавшим до 06 октября 1992г., то до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981г.»о мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Согласно п.7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. №375-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены отпуска.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября1992г.

Периоды с 30.03.1988г. по 25.06.1988г., с 26.06.1998г. по 14.03.1989г. и с 01.06.1989г. по 30.08.1989г. подлежат включению в специальный стаж работы ФИО1 для досрочного назначения пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяцев.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вопреки доводам представителя ответчика, факт того, что на дату обращения в пенсионный фонд, специальный стаж у истицы составлял менее требуемых по закону 30-лет стажа лечебной и иной деятельности по охране населения, не является основанием для оставления исковых требований без рассмотрения. Поскольку обратное опровергается записями в трудовой книжке и справками, уточняющими особый характер работы истца.

При таком положении, суд находит возможным исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Далее. С учётом статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (пункт 1), с учётом периода признанного судом подлежащим включению в специальный стаж, у ФИО1 право на указанную пенсию возникло, в с учетом ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, с учетом периодов, подлежащих включению в специальный стаж (15 лет 07 месяцев 08 дней), а также периодов, бесспорно включенных в стаж работы Пенсионным фондом (15 лет 02 месяца 27 дней), с 17 июня 2014г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО1 удовлетворить.

Решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы Республики Башкортостан от 20.06.2015г. №281/Д об отказе в установлении пенсии ФИО1, признать незаконным.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфе Республики Башкортостан включить в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ следующие периоды с применением льготного порядка исчисления ( 1 год работы за 1 год и 3 месяца) за исключением отпусков без сохранения заработной платы (с 28.11.1990-30.11.1990, 05.05.1991-08.05.1991, 08.05.1992-11.05.1992, 08.06.1992-09.06.1992):

- с 07.12.1987г. по 23.06.1992г. в Городской больнице № <адрес> в должности фельдшера с учетом периодов отпуска по беременности и родам с 30.03.1988г. по 25.06.1988г., отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 26.06.1988г. по 14.03.1989г., с 01.06.1989г. по 30.08.1989г. и курсов повышения квалификации с 15.03.1989г. по 15.04.1989г., с 01.09.1989г. по 30.09.1989г.;

- с 23.06.1992г. по 01.05.1998г. в Детском санатории «Кедр» Верхнепышминской центральной городской больницы в должности фельдшера педиатра с учетом периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 30.01.1995г. по 10.03.1995г., с 11.09.1995г. по 17.11.1995г.;

- с 17.08.1998г. по 17.09.1998г. в амбулатории Городской больницы № <адрес> в должности фельдшера педиатра;

- с 18.09.1998г. по 16.08.2000г. в амбулатории <адрес> МУ Верхнепышминская центральная городская больница в должности фельдшера отделения скорой помощи.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы Республики Башкортостан включить в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ периоды нахождения на курсах повышения с 19.01.2004г. по 23.01.2004г., с 01.03.2004г. по 12.03.2004г., с 02.02.2009г. по 06.02.2009г., с 17.03.2009г. по 27.03.2009г., с 20.01.2014г. по 24.01.2014г., с 24.02.2014г. по 07.03.2014г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Уфы РБ назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 17 июня 2014г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.