Дело № 2-12515/2016 ~ М-11493/2016, первая инстанция

№ 2-12515/2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Уфа 17 ноября 2016 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «МедФит» о признании незаконным приказа №19 от 23.06.2016г. о прекращении трудового договора,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «МедФит» о признании незаконным приказа №19 от 23.06.2016г. о прекращении трудового договора.

В судебном заседании истец и представитель ответчика ФИО3 обратились в суд с заявлением утвердить мировое соглашение по условиям которого:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Ответчик отдельным приказом вносит изменения в приказ №19 от 23.06.2016 года о прекращении трудового договора от 21.07.2014 года с ФИО1, о чем делает соответствующую запись в трудовой книжке.

1.2.Внести в трудовую книжку истца запись о недействительности записи N30 от 23.06.2016 года об увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

1.3. Внести новую запись об изменении основания увольнения на увольнение 23.06.2016 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), согласно приказу п. 1.1 настоящего мирового соглашения и определения Кировского районного суда г. Уфы от 17 ноября 2016г.

2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

8. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Судом разъяснены сторонам порядок и последствия прекращения производства по делу установленные ст. 221 ГПК РФ предусматривающей, что в случае прекращения производства по делу, в связи с утверждением мирового соглашения сторон, повторное обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что мировое соглашение заключается сторонами добровольно и в интересах обеих сторон, его условия не противоречат закону, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным утвердить его.

Руководствуясь ст.ст. 39, 89, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «МедФит» о признании незаконным приказа № от 23.06.2016г. о прекращении трудового договора, согласно которого:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.

1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Ответчик отдельным приказом вносит изменения в приказ №19 от 23.06.2016 года о прекращении трудового договора от 21.07.2014 года с ФИО1, о чем делает соответствующую запись в трудовой книжке.

1.2.Внести в трудовую книжку истца запись о недействительности записи N30 от 23.06.2016 года об увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

1.3. Внести новую запись об изменении основания увольнения на увольнение 23.06.2016 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание), согласно приказу п. 1.1 настоящего мирового соглашения и определения Кировского районного суда г. Уфы от 17 ноября 2016г.

2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

8. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «МедФит» о признании незаконным приказа № от 23.06.2016г. о прекращении трудового договора прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РБ в течение 15 дней, через Кировский районный суд г. Уфы.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.