Дело № 2-12438/2016 ~ М-11560/2016, первая инстанция

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2016 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ВостокКомТранс» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ВостокКомТранс» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 14 384 рубля, неустойки в размере 3 581 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 720 рублей, мотивируя тем, что 01 октября 2015г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №18/27, в соответствии с которым ответчик принят в ООО «ВостокКомТранс» на должность механика. 17 декабря 2015г. в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор №18/38 по обучению ответчика. В соответствии с п. 1.1 ученического договора ответчик намерен пройти обучение по тормозной системе Исузу по специальности – менеджер по продажам. В соответствии с пунктом 1.4 ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее 1 (одного) года. Пунктом 5.3 ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию. Оплата обучения в размере 14 384 рубля произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается авансовым отчетом. Таким образом истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору №18/38 от 17.12.2015г. 01 июня 2016г. ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом истца от 01.06.2016г. №18 на основании личного заявления ответчика с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Поскольку в нарушение пункта 3.2.8 ученического договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере 14 384рубля, истцом в адрес ответчика 15.06.2016г. была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение. Однако ответчик до настоящего времени не возместил указанные затраты. Кроме того, п. 5.7 ученического договора предусмотрено, что в случае нарушения учеником срока возмещения затрат ученик обязуется выплатить работодателю неустойку в размере 0,3% за каждый день просрочки от стоимости несвоевременно возмещенных затрат.

Представитель истца ФИО4 на судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещение направлено по адресу регистрации по месту жительства ответчика, извещение, направленное ответчику заказным письмом с уведомлением, возвращено отправителю в связи с истечением срока хранения. При этом, для получения заказной корреспонденции с уведомлением о вручении адресату необходимо лично явиться в почтовое отделение. В случае неявки адресата в почтовое отделение корреспонденция возвращается отправителю в связи с истечением срока хранения. Таким образом, получение судебного извещения напрямую связано с добросовестными действиями ответчика.

В соответствии с пунктами 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Учитывая, что обязанность суда по заблаговременному извещению ответчика о месте и времени судебного заседания исполнена, ответчик за получением судебного извещения в почтовое отделение не явился, а своевременное рассмотрение гражданского дела не может быть поставлено в зависимость от недобросовестного бездействия ответчика, руководствуясь статьями 165.1 ГК РФ, 117 ГПК РФ, суд признает ответчика извещенным надлежащим образом и в соответствии со статьями 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы гражданского дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует, что 01 октября 2015г. между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №18/27, в соответствии с которым ответчик принят в ООО «ВостокКомТранс» на должность механика.

17 декабря 2015г. в дополнение к трудовому договору между сторонами заключен ученический договор №18/38 по обучению ответчика.

В соответствии с п. 1.1 ученического договора ответчик намерен пройти обучение по тормозной системе Исузу по специальности – менеджер по продажам.

В соответствии с пунктом 1.4 ученического договора работник по окончании обучения обязуется проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью) в организации не менее 1 (одного) года.

Пунктом 5.3 ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию.

Оплата обучения в размере 14 384 рубля произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается авансовым отчетом. Таким образом истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору №18/38 от 17.12.2015г. 01 июня 2016г. ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию.

Приказом истца от 01.06.2016г. №18 на основании личного заявления ответчика с ним прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Поскольку в нарушение пункта 3.2.8 ученического договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение в размере 14 384рубля, истцом в адрес ответчика 15.06.2016г. была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение.

Однако ответчик до настоящего времени не возместил указанные затраты.

Кроме того, п. 5.7 ученического договора предусмотрено, что в случае нарушения учеником срока возмещения затрат ученик обязуется выплатить работодателю неустойку в размере 0,3% за каждый день просрочки от стоимости несвоевременно возмещенных затрат.

Истец просит взыскать с ответчика сумму неустойки в размере 3581,60 рублей.

Расчет неустойки: 14384 (сумма долга) х 83х0,3%=3581 руб. 60 коп.

Суд проверил расчет неустойки истца, признает его арифметически правильным.

На основании вышеизложенного, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства за обучение в размере 14384 рублей, неустойка в размере 3581,60 рублей.

С учетом обстоятельств дела и требований статьи 98, 103 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления в суд, в размере 720 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «ВостокКомТранс» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «ВостокКомТранс» денежные средства за обучение в размере 14 384 рублей, неустойку в размере 3581,60 рублей, государственную пошлину в размере 720 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий судья Ивченкова Ю.М.