Дело № 2-3817/2019 ~ М-2831/2019, первая инстанция

Дело № 2 – 3817/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 августа 2019 года город Уфа

Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мустафиной Д.И.,

при секретаре судебного заседания Мусиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» к [СКРЫТО] А. В. о взыскании затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «БАЗ» обратилось в суд с вышеприведенным иском, требуя взыскать с ответчика сумму расходов, связанных с обучением в размере 31154,86 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1134,85 руб.

В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что АО «БАЗ» заключило с [СКРЫТО] А. В. ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ г. на обучение по профессии: слесарь механосборочных работ. Согласно условий ученического договора. АО «БАЗ» организовало профессиональное обучение, осуществило выплату стипендии и оплатило руководство наставника. Со своей стороны, ответчик принял на себя обязательства успешно пройти обучение, заключить с истцом трудовой договор и отработать в АО «БАЗ» не менее трех лет.

По окончанию обучения, согласно Протокола заседания экзаменационной комиссии ЧОУ ДПО УКК «Курсор» № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику присвоена профессия: слесарь механосборочных работ.

С ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] А. В. принят на работу в АС «БАЗ» по профессии: слесарь механосборочных работ (приказ №). ДД.ММ.ГГГГ приказом № трудовой договор с ответчиком был расторгнут по его собственному желанию.

Пункт 2.3 Ученического договора обязал Ответчика отработать на производстве АО «БАЗ» по полученной профессии не менее трех лет.

Согласно условий пункта 3.3 ученического договора в случае досрочной расторжения трудового договора, Ученик обязан вернуть денежные средства, в том числе: потраченные на его обучение, выплаты наставникам, полученные в качестве стипендии за все время обучения.

Всего общая сумма затрат на обучение Ответчика составила 83 194,31 рубле й. Сумма исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени - 31 154,86 рублей.

Истцом были предприняты попытки разрешить спор путем переговоров. Ответчику была направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ Претензия была оставлена без удовлетворения.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Головина С.Ю. исковые требования поддержала полностью и просила их удовлетворить по основаниям, приведенным в иске.

В судебное заседание ответчик [СКРЫТО] А.В. не явился, судебные извещения, направляемые по месту регистрации ответчика, возвращены в суд с отметкой «истек срок хранения», судом предприняты все меры для надлежащего извещения ответчика.

Отметка «истек срок хранения» свидетельствует о том, что организацией почтовой связи судебные извещения направлялись ответчику в установленном порядке, однако адресат за извещением не являлся. Не доверять информации организации почтовой связи об отправлении судебных повесток у суда не имеется, в связи с чем, суд считает, что требования закона о порядке извещения лица, участвующего в деле, о времени и месте рассмотрения дела, судом исполнены.

Неполучение судебных извещений ответчиком, суд расценивает как злоупотребление процессуальными правами. Дальнейшее отложение рассмотрения дела противоречит задачам гражданского судопроизводства, установленным в ст. 2 ГПК РФ, а также нарушает право другой стороны на судебное разбирательство в разумный срок.

Исходя из содержания нормы ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Судом были предприняты все меры об извещении ответчика, другими сведениями о месте проживания ответчика не располагает. Таким образом, принимая во внимание право истца на рассмотрение дела в сроки, предусмотренные процессуальным законодательством, и с целью недопущения нарушения этого права суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснения и доводы представителя истца, изучив и оценив материалы гражданского дела, дав оценку всем добытым по делу доказательствам, как в отдельности, так и в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конвенцией от 04.11.1950 года «О защите прав человека и основных свобод», ст. 1 «Высокие договаривающиеся Стороны обеспечивают каждому, находящемуся под их юрисдикцией, права и свободы, определенные в разделе 1 настоящей Конвенции».

Согласно ст. 6 Конвенции «О защите прав человека и основных свобод» от 04.11.1950 года «Каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях или при предъявлении ему любого уголовного обвинения имеет право на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Защита гражданских прав осуществляется способами, предусмотренными статьей 12 названного Кодекса.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК Российской Федерации) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В силу ст. 207 ТК Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК Российской Федерации предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу вышеприведенных законоположений основным условием ученического договора является то, что закончивший обучение работник обязан отработать по трудовому договору определенный период времени по полученной профессии. Нарушение такого обязательства влечет обязанность работника возместить работодателю расходы, связанные с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Как усматривается из материалов дела, АО «БАЗ» заключило с [СКРЫТО] А. В. ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на обучение по профессии: слесарь механосборочных работ.

Согласно условий ученического договора. АО «БАЗ» организовало профессиональное обучение, осуществило выплату стипендии и оплатило руководство наставника. Со своей стороны, ответчик принял на себя обязательства успешно пройти обучение, заключить с истцом трудовой договор и отработать в АО «БАЗ» не менее трех лет.

Обучение Ответчика было проведено в ЧОУ ДНО УКК «Курсор» в соответствии с договором № от ДД.ММ.ГГГГ, срок действия пролонгирован до ДД.ММ.ГГГГ доп. соглашение №,2. В соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Акционерным обществом «благовещенский арматурный завод» было организовано теоретическое и профессиональное обучение Ответчика.

По окончанию обучения, согласно Протокола заседания экзаменационной комиссии ЧОУ ДПО УКК «Курсор» № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику присвоена профессия: слесарь механосборочных работ.

С ДД.ММ.ГГГГ [СКРЫТО] А. В. принят на работу в АС «БАЗ» по профессии: слесарь механосборочных работ (приказ №). ДД.ММ.ГГГГ приказом № трудовой договор с ответчиком расторгнут по его собственному желанию.

Пункт 2.3 Ученического договора обязал Ответчика отработать на производстве АО «БАЗ» по полученной профессии не менее трех лет.

Согласно условий пункта 3.3 ученического договора в случае досрочной расторжения трудового договора, Ученик обязан вернуть денежные средства, в том числе: потраченные на его обучение, выплаты наставникам, полученные в качестве стипендии за все время обучения.

На обучение Ответчика Истец фактически произвел следующие затраты:

- оплата ЧОУ ДПО УКК «Курсор» в сумме 4 500 рублей. Оплата за обучение произведена Истцом платежными поручениями №, № по счетам №, № исходя из расчета 4500 рублей за человека. Услуги приняты по Актам №, №.

- оплата руководства наставника: 9 264,63 рублей, что подтверждается Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ

- выплата стипендии за май 2016 г. 21 483,95 рублей;

- выплата стипендии за июнь 2016 г.: 15 517,59 рублей.

- выплата стипендии за июль 2016 г.: 32 428,14 рублей

Фактическая выплата стипендии подтверждается Справкой № ДД.ММ.ГГГГ и расчетными листами за указанный период.

Всего общая сумма затрат на обучение Ответчика составила 83 194,31 рубле й.

Принимая во внимание положения статьи 249 ТК РФ возмещению подлежит сумма исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени - 31 154,86 рублей.

Истцом ответчику была направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ Претензия оставлена без удовлетворения.

Таким образом, суд приходит к выводу, что сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена договором, который сторонами не был оспорен и не признан недействительным, свои обязательства по ученическому договору истец выполнил.

На основании изложенного, суд полагает необходимым взыскать с [СКРЫТО] А.В. в пользу АО БАЗ» затраты на обучение в размере 31154,86 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом оплачена госпошлина в сумме 1134,65 рублей, что подтверждается платежным поручением. Следовательно, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» к [СКРЫТО] А. В. о взыскании затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с [СКРЫТО] А. В. в пользу Акционерного общества «Благовещенский арматурный завод» затраты на обучение в размере 31154,86 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1134,65 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Уфы.

Судья: Д.И. Мустафина