Дело № 2-750/2019 ~ М-456/2019, первая инстанция

Дело № 2 – 750/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 июля 2019 года г. Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Киекбаевой А.Г.,

при секретаре Когдратенко О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к [СКРЫТО] Р.Р. о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось с иском к [СКРЫТО] Р.Р. о взыскании задолженности за обучение, указав, что 14.09.2015 года между ОАО «Российские железные дороги», именуемые в дальнейшем «Организацией» с одной стороны и [СКРЫТО] Р.Р., именуемый в дальнейшем «Гражданин» с другой стороны заключили договор № 2/ЭЧ ДОтех2015 о целевом обучении. Согласно раздела 1 данного договора, «Гражданин» обязан освоить образовательную программу по очной форме обучения «Электроснабжение (на железнодорожном транспорте)», реализуемую в Уфимском техникуме железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения – филиала БГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», а «Организация» в свою очередь, обязан оплатить образовательной организации расходы, связанные с оказанием «Гражданину» образовательных услуг. Расчеты за 2015г. – 2016г. учебный год осуществлялись по договору от 30.11.20154 года, № 1700840, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял – 10000 руб. в год. Расчеты за 2016г. – 2017г. учебный год осуществлялись по договору от 30.11.2016 года, № 2173804, согласно которому размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял – 18000 руб. в год. В соответствии с условиями выше указанного договора «Гражданин» обязан согласно раздела 5 п. «и» договора возместить «Организации» в течение шести месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки в случаях: отчисления из образовательной организации. Приказом от 08.09.2017 года № 423/с [СКРЫТО] Р.Р. отчислен по собственному желанию. В соответствии с разделом 3 ученического договора стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств. Таким образом, сумма задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку [СКРЫТО] Р.Р. перед ОАО «РЖД» составила 56000 руб. из расчета: за учебный 2015г.-2016г. составляла 10000 руб., за учебный 2016г.-2017г. составляла 18000 руб., 10000+18000=28000 руб., 28000х2=56000 руб.

На основании изложенного, истец ОАО «Российские железные дороги» просит взыскать с ответчика [СКРЫТО] Р.Р. сумму задолженности за обучение в сумме 56000 руб., госпошлину в размере 2000 руб.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» на судебное заседание не явился при надлежащем извещении, просит рассмотреть дело без его участия.

Ответчик [СКРЫТО] Р.Р. на судебное заседание не явился при надлежащем извещении, об уважительности причин неявки не сообщил, возражений на иск не поступило, заявлений об отложении рассмотрения дела не представлено.

Судом неоднократно заказной почтой с уведомлением направлялись судебные повестки, которые возвращены с отметкой почтового отделения: «истек срок хранения».

Судом предприняты все возможные меры по надлежащему извещению ответчика.

В силу ст.35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Неполучение ответчиком корреспонденции, суд расценивает как злоупотребление правом на надлежащее извещение, что в силу ст.10 ГК РФ недопустимо.

Кроме того, в силу ч.1 ст.165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", По смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В связи с изложенным, на основании ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ).

Кроме того, в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, заключая такое соглашение, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее установленного в нем срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 N 1005-О-О).

Как следует из материалов дела, 14.09.2015 года между АО «Российские железные дороги», именуемое в дальнейшем «Организацией» в лице начальника Демской дистанции электроснабжения – структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» и [СКРЫТО] Р.Р. заключен договор № 2/ЭЧ – 9 ДО тех2015 о целевом обучении (очная форма).

Согласно п. 1 гражданин обязуется освоить образовательную программу по очной форме обучения: среднее профессиональное, 13.02.07, электроснабжение (на железнодорожном транспорте), реализуемую в Уфимском институте путей сообщения – филиале ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе получить рабочую профессию по профилю получаемой специальности: электромонтер контактной сети, электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи, именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги» и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно п. 3 Организация обязана:

а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: оплатить гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, связанной с обеспечением движения поездов в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 19.12.2005 года № 796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой», производить ежемесячную доплату к государственной академической стипендии гражданину в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД», оплатить Образовательной организации расходы, связанные с оказанием Гражданину дополнительных образовательных услуг;

б) организовать практику в соответствии с учебным планом;

в) обеспечить трудоустройство гражданина в Демской дистанции электроснабжении – структурное подразделение Куйбышевской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» или иное структурное подразделение Организации, расположенное в той же местности, или другое структурное подразделение Организации по согласованию Сторон, заключив с гражданином трудовой договор, предусматривающий срок отработки гражданином не менее четырех лет. Датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора между Организацией и Гражданином;

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданин в течение трех месяцев со дня получения гражданином соответствующего документа об образовании и о квалификации по вине Организации выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

е) информация о стоимости дополнительных образовательных услуг размещена на официальном сайте Образовательной организации в сети Интернет;

ж) по запросу предоставлять гражданину сведения о размерах и условиях предоставления гражданину мер социальной поддержки, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора.

Согласно п. 5 Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу;

б) представлять по требованию Организации информацию о посещаемости учебных занятий, о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правила внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику в Организации в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) освоить оказываемые Образовательной организацией дополнительные образовательные услуги;

е) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества, паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

ж) заключить с Организацией трудовой договор не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

з) отработать в структурном подразделении Организации, указанном в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора не менее четырех лет;

и) возместить Организации в течение шести месяцев расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки в случаях: отчисления из Образовательной организации на основании подпункта 1,2 пункта 2 ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273 – ФЗ «Об образовании в РФ», расторжения договора о целевом обучении по инициативе Гражданина, неисполнения обязательств по трудоустройству в сроки, установленные настоящим договором;

к) в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом «ж» настоящего пункта, возместить Организации расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработанному Гражданином сроку согласно подпункту «з» настоящего пункта.

Последующее исследование материалов показало, что 30.11.2015 года между ФГБОУ высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемое в дальнейшем «Исполнителем» в лице директора Уфимского института путей сообщения – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Самарский государственный университет путей сообщения» и ОАО «РЖД», именуемое в дальнейшем «Заказчиком» в лице начальника Куйбышевской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» заключили договор № 1700840 об оказании дополнительных образовательных услуг по целевой подготовке, согласно которого заказчик поручает и обязуется оплатить, а исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию в 2015/2016 учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе освоения рабочих профессий по профилю получаемой специальности (далее Услуги) гражданам, заключившим с Заказчиком договоры о целевом обучении и о подготовке специалиста со средним профессиональным образованием (далее – Студенты).

Согласно п. 1.4 сроки начала и окончания Услуг определяются в соответствии с учебными планами по специальностям: 1 этап оказания Услуг с 01.09.2015 года по 11.01.2016 года, 2 этап оказания Услуг с 12.01.2016 года по 30.06.2016 года. Размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составил 10000 руб., что подтверждается Приложением № 3 к договору от 30.11.2015 года – Калькуляцией оказания дополнительных образовательных услуг на подготовку одного специалиста по целевым направлениям филиалов ОАО «РЖД», очная форма обучения. Оплата за оказание дополнительных образовательных услуг подтверждается платежными поручениями № 49606 от 25.02.2016 г., и № 12297 от 21.07.2016г.

30.11.2016 года между ФГБОУ высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения», именуемое в дальнейшем «Исполнителем» в лице директора Уфимского института путей сообщения – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Самарский государственный университет путей сообщения» и ОАО «РЖД», именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице начальника Куйбышевской дирекции по энергообеспечению – структурного подразделения Трансэнерго – филиала ОАО «РЖД» заключили договор № 2173804 об оказании дополнительных образовательных услуг по целевой подготовке, согласно которого заказчик поручает и обязуется оплатить, а исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию дополнительных образовательных услуг – образовательные услуги в 2016/2017 учебном году сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе освоения рабочих профессий по профилю получаемой специальности гражданам, заключившим с Заказчиком договоры о целевом обучении и о подготовке специалиста с высшим (средним профессиональным) образованием (далее – Студенты).

Согласно п. 1.5 срок начала оказания Услуг по настоящему договору: 01.11.2016 года, срок окончания оказания Услуг по настоящему договору: 30.06.2017 года, продолжительность 2 семестра, 1 семестр с 01.11.2016 года по 31.01.2017 года, 2 семестр с 01.02.2017 года по 30.06.2017 года. Срок начала и окончания Услуг определяются в соответствии с учебными планами по специальностям (направлениям подготовки). Размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составил 18 000 руб., что подтверждается Приложением № 3 к договору от 30.11.2016 года – Калькуляцией оказания дополнительных образовательных услуг на подготовку одного специалиста по целевым направлениям филиалов ОАО «РЖД» на 2016-2017 Учебный год, очная форма обучения, актами приемки исполненных обязательств.

Приказом № 423/С от 08.09.2017 года [СКРЫТО] Р.Р. отчислен по собственному желанию из числа студентов очного отделения УфИПС – филиала СамГУПС, обучающегося по программе среднего профессионального образования по специальности 13.02.07 «Электроснабжение» (по отраслям) на 2 курсе в группе Э – 22 в 2016-17 учебном году, за счет средств федерального бюджета, по договору о целевом обучении с Демской дистанцией электроснабжения – структурного подразделения Трансэнерго, с 08.09.2017 года.

Согласно расчету истца, сумма задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку [СКРЫТО] Р.Р. перед ОАО «РЖД» составила 56000 руб. из расчета: за учебный 2015г.-2016г. составляла 10000 руб., за учебный 2016г.-2017г. составляла 18000 руб., 10000+18000=28000 руб., 28000х2=56000 руб.

Соответственно, задолженность [СКРЫТО] Р.Р. по ученическому договору составляет 56000 руб.

Расчет задолженности стороной ответчика не оспорен.

С учетом вышеуказанных норм действующего трудового законодательства, регулирующих правоотношения сторон, исходя из условий соглашения, заключенного между сторонами об обучении и того обстоятельства, что ответчик нарушил условия этого соглашения, суд считает необходимым удовлетворить иск, взыскав с ответчика в пользу истца задолженность по ученическому договору в размере 56000 рублей.

Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты судебных расходов, к которым действующее гражданское процессуальное законодательство относит государственную пошлину и издержки, связанные с рассмотрением дела. Следовательно, уплаченная истцом госпошлина взысканию с ответчика не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» к [СКРЫТО] Р.Р. о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с [СКРЫТО] Р.Р. в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность по ученическому договору в размере 56000 руб.

Во взыскании с [СКРЫТО] Р.Р. расходов по оплате госпошлины отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд г.Уфы РБ со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Киекбаева А.Г.