Дело № 33-917/2018 (33-27719/2017;), апелляция

Дело № 33-917/2018

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Уфа 16 января 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Ю.Ю. Троценко

судей Т.К. Свистун

Н.Н. Мартыновой

при секретаре Л.З. Салимгареевой

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РБ на решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 07 сентября 2017 года, которым постановлено:

Исковые требования [СКРЫТО] Н.Г. к Закрытому акционерному обществу «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» о взыскании пособия по переменности и родам, - удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» в пользу [СКРЫТО] Н.Г. пособие по беременности и родам в размере 56344,91 рублей, пособие по временной нетрудоспособности в размере 513,55 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» в доход местного бюджета государственную пошлину 1905,75 рубля.

Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Башкортостан Мартыновой Н.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

[СКРЫТО] Н.Г. обратилась в суд иском к Закрытому акционерному обществу «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» о взыскании пособия по беременности и родам. Требование мотивированы тем, что в период с 18 мая 2011 года по 24 июня 2016 года истец работала продавцом в отделении №... адрес-филиала ЗАО «Белвест Ритейл Предуральне-Юг».

24 июня 2016 года трудовой договор с [СКРЫТО] Н.Г. расторгнут по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (прекращении деятельности отделения №...) на основании приказа директора управляющей организации от 15 июня 2016 г. №....

17 июля 2016 г. у истца открыт листок нетрудоспособности (по беременности и родам).

Истец просит взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в сумме 97969,56 руб., пособие за постановку на учет в лечебном учреждении в ранние сроки беременности в суме 581,73 руб., пособие по временной нетрудоспособности за период с 17.07.2016 г. по 21.07.2016 г. в сумме 1491,31руб.

Суд первой инстанции принял вышеназванное решение.

В апелляционной жалобе Государственного учреждения – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ставится вопрос об отмене решения суда по тем основаниям, поскольку [СКРЫТО] Н.Г. уволена в связи с ликвидацией организации 24 июня 2016 года, то пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности №... за период с 22 июля 2016 года по 24 декабря 2016 года подлежит оплате органами социальной защиты населения по месту ее жительства.

В силу части 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце втором пункта 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 № 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", суд апелляционной инстанции вправе рассмотреть дело по апелляционным жалобе, представлению в отсутствие лиц, участвующих в деле, если в нарушение части 1 статьи 167 ГПК РФ такие лица не известили суд апелляционной инстанции о причинах своей неявки и не представили доказательства уважительности этих причин или если признает причины их неявки неуважительными.

Стороны по делу надлежаще извещены о времени и месте апелляционного рассмотрения дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РБ – Иткулова И.Ю., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в части по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как следует из разъяснений, данных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ "О судебном решении", решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Указанным требованиям решение суда отвечает не в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии с ч. 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Согласно п. 6 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страхователи (работодатели) обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В силу ч.1 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

В соответствии с ч.3 ст. 13 Закона №255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и оплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что [СКРЫТО] Н.Г. 24 июня 2016 года была уволена в связи с ликвидацией организации.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт ликвидации филиала ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» в адрес, следовательно, все обязательства по выплате социальных пособий, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору возлагается на юридическое лицо.

Судом первой инстанции в пользу [СКРЫТО] Н.Г. с работодателя взыскано пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием по листку нетрудоспособности №... за период с 17 июля 2016 года по 21 июля 2016 года, а также пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности №... за период с 22 июля 2016 года по 24 декабря 2016 года.

Согласно представленным доказательствам, имеющимся в материалах дела, а именно лист нетрудоспособности (л.д.4) [СКРЫТО] Н.Г. выдан с дата по дата.

Из материалов дела следует, что в период с 18 мая 2011 года по 24 июня 2016 года истец работала в должности продавца в отделении №... адрес-филиала ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье-ЮГ». 24 июня 2016 года трудовой договор с [СКРЫТО] Н.Г. расторгнут по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации (прекращении деятельности отделения №... в г. Новотроицке филиала ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» в г.Уфа) на основании приказа директора управляющей организации от 15 июня 2016 года №... (л.д.18-20).

Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального Закона № 255-ФЗ от 20.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ).

В соответствии с ч. 3 ст. 13 застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

[СКРЫТО] в установленный Законом тридцатидневный срок открыла листок нетрудоспособности в связи с чем, до закрытия больничного листа ей подлежит выплата в размере 581,73 рубль, в указанной части судебная коллегия с решением суда соглашается.

Вместе с тем положения ч.3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ распространяются только на пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой. На пособие по уходу за ребенком, беременности и родам данная норма закона не распространяется.

Пунктом 9 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 года № 1012 и, установлено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций (п. "б"). Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, указанным в подпункте "б" пункта 9 настоящего Порядка, - за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату пособия по беременности и родам лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу п. "б" п. 9 и п. 15 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, женщинам, в том числе уволенным в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными пособие по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

Таким образом, выводы суда о том, что пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности №... за период с 22 июля 2016 года по 24 декабря 2016 года подлежит взысканию с работодателя, судебная коллегия не может признать законным, поскольку [СКРЫТО] Н.Г. пособие по беременности родам, подлежит оплате органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).

При данных обстоятельствах доводы апелляционной жалобы заслуживают внимание, и требования в части взыскания с ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье-Юг» в пользу истца пособия по беременности и родам за период с 22 июля 2016 года по 24 декабря 2016 года не подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. В связи, с чем выводы суда о том, что обязательства по выплате пособий в связи с ликвидацией филиала должны быть возложены на юридическое лицо, являются неверными.

В соответствии со статьями 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. исходя из размера удовлетворенных требований.

В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 07 сентября 2017 года отменить в части взыскания с ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье - Юг» в пользу [СКРЫТО] Н.Г. пособия по беременности иродам в размере 56 344,91 руб. и государственной пошлины.

В отмененной части принять новое решение.

В удовлетворении исковых требований [СКРЫТО] Н.Г. к ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье - Юг» о взыскании пособия по беременности и родам, отказать.

Взыскать с ЗАО «Белвест Ритейл Предуралье - Юг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

В остальной части решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 07 сентября 2017 года оставить без изменения.

Председательствующий Ю.Ю. Троценко

Судьи Н.Н. Мартынова

Т.К. Свистун

Справка: судья Кадырова Э.Р.