Дело № 33-6966/2019, апелляция

02 апреля 2019 г. Дело № 33-6966/2019

г. Уфа

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Голубевой И.В.,

судей Гареевой Д.Р.,

Пономаревой Л.Х.,

при секретаре Рахматуллине И.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционные жалобы [СКРЫТО] П.М., Отдела МВД России по г. Кумертау Республики Башкортостан на решение Кумертауского межрайонного суда Республики Башкортостан от 26 декабря 2018 г., которым постановлено:

исковые требования [СКРЫТО] П.М. удовлетворить частично.

Взыскать с Отдела МВД России по г. Кумертау в пользу [СКРЫТО] П.М. денежную компенсацию за время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2018 г. в сумме 60148,79 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований о взыскании денежной компенсации за время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2018 г., взыскании компенсации морального вреда отказать, также полностью отказать в удовлетворении исковых требований о взыскании денежной компенсации за время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2015 - 2017 годы и о взыскании денежной компенсации за службу в ночное время, в выходные, нерабочие и праздничные дни за период с июня 2015 г. по июнь 2018 г.

Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия

установила:

[СКРЫТО] П.М. обратился в суд с исковыми требованиями к ОМВД России по г. Кумертау, Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в нерабочие и праздничные дни во время дежурств за период с июня 2015 г. по июнь 2018 г., а также компенсации морального вреда.

Исковые требования мотивированы тем, что приказом начальника ОМВД России по адрес от дата №.../лс он был уволен с занимаемой должности.

При увольнении истцу не выплатили денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, в нерабочие и праздничные дни во время дежурств с дата г. по дата г. в размере 400000 руб. В связи с невыплатой денежной компенсации он лишился вознаграждения за отработанное время, чем ему причинен моральный вред.

Истец с учетом уточнений просил взыскать с Отдела МВД по
адрес денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времен, в ночное время, в нерабочие и праздничные дни во время дежурств с июня 2015 г. по июнь 2018 г. в размере 583371 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.

Судом постановлено вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе [СКРЫТО] П.М. не согласен с решением суда, указывая, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В апелляционной жалобе Отдел МВД России по г. Кумертау Республики Башкортостан просит отменить решение суда, указывая, что в период службы истец не обращался с рапортами о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение обязанностей сверх установленной нормы. Выплата денежной компенсации за время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормы продолжительности служебного времени ограничена учетным периодом, который не может превышать 1 год.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с требованиями частей 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав явившихся лиц, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Правоотношения между сторонами, возникшие в результате прохождения службы, регулируются специальными нормативными актами: Федеральным законом от дата N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от дата N 3-ФЗ «О полиции», а также Трудовым кодексом Российской Федерации в той части, в какой они не урегулированы вышеперечисленными специальными нормативными актами.

В соответствии со ст. 37 Закона N 3-ФЗ для сотрудников полиции устанавливается нормальная продолжительность служебного времени не более 40 часов в неделю (ч. 1). Сотрудники полиции в случае необходимости могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (ч. 2). Выполнение сотрудником полиции служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется предоставлением ему отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику полиции предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника полиции вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация (ч. 3).

Частью 5 ст. 58 Закона N 342-ФЗ определено право сотрудников на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

Приказом МВД России от 19.10.2012 N 961 утвержден Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха.

В силу пункта 15 указанного Порядка для предоставления дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудник должен подать рапорт, согласованный с непосредственным руководителем (начальником), на имя руководителя (начальника) подразделения МВД России, которым осуществляется предоставление дней отдыха.

Пунктом 18 указанного Порядка предусмотрено, что по просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 27.05.2012 N 638 «Об утверждении порядка выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Судом первой инстанции установлено, что [СКРЫТО] П.М. проходил службу в ОМВД России по адрес с дата по дата в должности старшего государственного инспектора безопасности дорожного движения ОГИБДД ОМВД России по г. Кумертау, инспектора по исполнению административного законодательства группы дорожно-патрульной службы ГИБДД ОМВД России по г. Кумертау.

дата [СКРЫТО] П.М. в ОМВД России по г. Кумертау подан рапорт, согласно которому, истец просил, в связи с увольнением из органов внутренних дел, выплатить компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также выходные, нерабочие праздничные дни в 2018 году в количестве 120 часов из 438 часов переработки за 2018 год, что подтверждено копией рапорта и не оспаривается.

Приказом №... л/с от дата [СКРЫТО] П.М. уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел с дата с выплатой компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также выходные и нерабочие праздничные дни в дата г. за 120 часов.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции исходил из установленности того обстоятельства, что дни отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не были предоставлены за период службы в 2018 г., следовательно, не использованные истцом дни отдыха до увольнения по его рапорту должны быть компенсированы выплатой денежной суммы как за неиспользованные дни отпуска. Определяя размер задолженности, суд первой инстанции принял во внимание расчет истца.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается.

Из материалов дела следует, что [СКРЫТО] П.М. согласно рапорту от дата о предоставлении отпуска за дата год были представлении некомпенсированные дни за переработку дата года 8 календарных дней. За остальные годы рапортов о предоставлении некомпенсированных дней за переработку им представлено в ОМВД не было.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашли свое подтверждение доводы истца о допущенных ответчиком нарушениях трудовых прав, суд обоснованно, руководствуясь положениями ст. ст. 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, удовлетворил производные требования истца о взыскании процентов за нарушение срока выплаты и компенсации морального вреда, подробно мотивировав свои выводы в мотивировочной части решения.

Доводы, изложенные в апелляционных жалобах, были предметом исследования и оценки суда первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов. Доводы жалоб не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм материального и процессуального законодательства по делу не установлено.

Само по себе несогласие с данной судом оценкой обстоятельств дела не дает оснований считать решение суда неправильным.

Суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела. Значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно. Нарушений норм материального и процессуального закона судебной коллегией не установлено, в связи с чем оснований для отмены решения не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Кумертауского межрайонного суда Республики Башкортостан от 26 декабря 2018 г. оставить без изменения, апелляционные жалобы [СКРЫТО] П.М., Отдела МВД России по г. Кумертау Республики Башкортостан – без удовлетворения.

Председательствующий И.В. Голубева

Судьи Д.Р. Гареева

Л.Х. Пономарева

справка: судья Р.Ф. Сафаров