Дело № 33-3755/2019, апелляция

21 февраля 2019 г. Дело № 33-3755/2019

г. Уфа

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Голубевой И.В.,

судей Латыповой З.Г.,

Пономаревой Л.Х.,

при секретаре Ганиевой С.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу [СКРЫТО] В.В. на решение Давлекановского районного суда Республики Башкортостан от 13 декабря 2018 г., которым отказано в удовлетворении иска [СКРЫТО] В.В. к Отделу МВД России по Давлекановскому району Республики Башкортостан, Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан о взыскании заработной платы за работу в праздничные и выходные дни и компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия

установила:

[СКРЫТО] В.В. обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Давлекановскому району Республики Башкортостан, Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан о взыскании заработной платы за работу в праздничные и выходные дни и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что работал в Отделе МВД России по Давлекановскому району Республики Башкортостан с дата Приказом от дата с дата уволен по состоянию здоровья. За время работы он неоднократно привлекался к работе в сверхурочное время в праздничные и выходные дни. Согласно табелей учета служебного времени и справки выданной начальником Отдела МВД России по Давлекановскому району Республики Башкортостан, некомпенсированных дней, отработанных сверхурочно в выходные и праздничные нерабочие дни, у истца осталось за дата г. - 13 дней, за дата г. - 25 дней, за дата г. - 18 дней, за дата г. - 4 дня. Количество дней за дата г. указано неверно, фактически некомпенсированных отработанных сверхурочного времени дней за дата г. составляет 19 дней, что подтверждается табелями учета служебного времени и результатом проведенной проверки по его заявлению. При увольнении с работы он обратился с соответствующим рапортом о предоставлении дней отдыха либо денежной компенсации дней отработанных сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, но в этом ему было отказано по причине того, что отгулы за сверхурочно отработанное время предоставляются в другие дни недели либо присоединяются к ежегодному оплачиваемому отпуску по рапорту сотрудника.

Сведения о том, что истец не обращался с соответствующими рапортами не соответствуют действительности. Согласно рапорту от дата, он просил предоставить отгулы за 2013 г., на данном рапорте имеется резолюция, о предоставлении отгулов после использования очередных отпусков всеми сотрудниками, однако отгулы не были предоставлены.

Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ранее отработанное время в выходные и праздничные дни за период
дата-дата г.г. в размере 249744 руб., в счет компенсации морального вреда 50000 руб.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого [СКРЫТО] В.В. просит в апелляционной жалобе, указывая на его незаконность и необоснованность.

В силу ст. 2 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 07 февраля 2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 19 июля 2011 N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Судом первой инстанции установлено, что [СКРЫТО] В.В. проходил службу в органах внутренних дел РФ с дата по дата.

В период службы он привлекался к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к работе сверх установленной законом продолжительности рабочего времени. Данный факт представителем ответчика не оспаривается.

Истец [СКРЫТО] В.В. просит взыскать компенсацию за выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсацию морального вреда.

Из материалов дела следует, что дата [СКРЫТО] В.В. обращался с рапортом на предоставление компенсации в виде отдыха за ранее отработанное время в дата году с дата в количестве 25 календарных дней.

дата [СКРЫТО] В.В. обратился с рапортом к начальнику ОМВД России по Давлекановскому району РБ о предоставлении ему отгулов в количестве 60 дней либо выплатить денежную компенсацию за указанные 60 дней.

Согласно письму ОМВД России по Давлекановскому району Республики Башкортостан денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормативной продолжительности служебного времени за дата, дата, дата и дата годы [СКРЫТО] В.В. была выплачена в уставленном законом порядке. За не предоставленные своевременно дополнительные дни отдыха предыдущих лет денежная компенсация в год увольнения не выплачивается (л.д. 10).

дата [СКРЫТО] В.В. обращался с рапортом к начальнику ОМВД России по Давлекановскому району РБ о повторном проведении расчетов количества дней, подлежащих компенсации, а также проведении служебной проверки по данному факту для выяснения причин отличия количества дней, указанных в справке и в табеле учета рабочего времени.

Из письма ОМВД России по Давлекановскому району Республики Башкортостан от дата, следует, что в дата г. по результатам проверки со стороны МВД по РБ [СКРЫТО] В.В. был осуществлен перерасчет общего количества часов отработанного сверхурочно, а именно в сторону уменьшения на 56 часов (7 дней), согласно поданных табелей. В конце дата [СКРЫТО] В.В. было оплачено 120 часов за дата год (15 дней), остаток некомпенсированных ней составил 31 час (3,875 дня).

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для выплаты истцу денежной компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (ч. 10 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

За дата год у [СКРЫТО] В.В. образовались 13 дней, отработанных

сверхурочно, в дата году - 25 дней, в дата году - 0, в дата году - 18 дней, в дата году - 4 дня. Отпуска за указанные годы, к моменту увольнения, им были использованы полностью. [СКРЫТО] В.В. дата обратился к руководству Отдела МВД России по Давлекановскому району о предоставлении отгулов либо компенсации за ранее отработанное сверхурочное время за дата-дата года.

В дата- дата годах [СКРЫТО] В.В. с письменными рапортами о предоставлении отгулов либо о присоединении указанных дней к отпускам за дата года, к руководству Отдела, не обращался.

Представленная [СКРЫТО] В.В. копия рапорта о предоставлении компенсации за сверхурочную работу в дата году, написанная им дата, также не дает права воспользоваться данными днями, так как отпуска за 2013 год им были использованы в полном объеме и в 2013 году с подобным рапортом он не обращался. В данном случае, [СКРЫТО] В.В. не были выполнены определенные приведенными выше нормативными положениями обязательные условия по реализации права на предоставление дополнительных дней отдыха за указанные периоды - подача рапорта, согласованного с непосредственным руководителем, с соблюдением срока такого обращения.

Таким образом истцом не были выполнены определенные приведенными выше нормативными положениями обязательные условия по реализации права на предоставление дополнительных дней отдыха за указанный период - подача рапорта, согласованного с непосредственным руководителем, с соблюдением срока такого обращения.

Исходя из изложенного, доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не были бы проверены и не были бы учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали бы выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Давлекановского районного суда Республики Башкортостан от 13 декабря 2018 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу [СКРЫТО] В.В. – без удовлетворения.

Председательствующий И.В. Голубева

Судьи З.Г. Латыпова

Л.Х. Пономарева