Дело № 33-1395/2017, апелляция

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело №33-1395/2017

г. Уфа 6 февраля 2017 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Науширбановой З.А.,

судей Александровой Н.А. и Троценко Ю.Ю.,

прокурора Замалетдиновой Л.И.,

при секретаре Богдановой М.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [СКРЫТО] Л.А. к акционерному обществу «СТЕКЛОНиТ» о взыскании единовременной выплаты в счёт возмещения вреда по случаю смерти на производстве

по апелляционным жалобам [СКРЫТО] Л.А., представителя Исанбердеевой Г.Р., действующей в интересах акционерного общества «СТЕКЛОНиТ», апелляционному представлению исполняющего обязанности прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан – Мазницына В.В. на решение Калининского районного суда г.Уфы Республики Башкортостан от 17 мая 2016 года.

Заслушав доклад судьи Александровой Н.А., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

[СКРЫТО] Л.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «СТЕКЛОНиТ» (далее по тексту- АО «СТЕКЛОНиТ») о взыскании в счёт возмещения вреда единовременной выплаты в размере 1990931 руб. 28 коп., указав в обоснование, что её муж М.А.В.. работал в АО «СТЕКЛОНиТ» столяром 5 разряда. 29 апреля 2009 года он погиб при исполнении трудовых обязанностей. На основании пункта 6.1 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, медицинской, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности, системы нефтепродуктообеспечения и транспорта нефтепродуктов Республики Башкортостан на 2007-2009 годы истец имеет право на возмещение вреда в размере 10 годовых средних заработков погибшего.

Решением Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 17 мая 2016 года постановлено:

исковые требования [СКРЫТО] Л.А. к акционерному обществу «СТЕКЛОНиТ» удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «СТЕКЛОНиТ» в пользу
[СКРЫТО] Л.А. денежную сумму 91602 руб. 19 коп.

Взыскать с акционерного общества «СТЕКЛОНиТ» в местный бюджет государственную пошлину 2948 руб.

Не согласившись с вышеуказанным решением суда, [СКРЫТО] Л. А. в апелляционной жалобе просит о его отмене по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения, указывая на то, что судом неправильно определена гарантированная единовременная выплата по условиям отраслевого тарифного соглашения, составляющая 10 годовых заработков.

В апелляционной жалобе представителя акционерного общества "Стеклонит" Исанбердеевой Г. Р. ставится вопрос об отмене решения суда, указывая на то, что денежная компенсация не может быть выплачена полностью в пользу одного члена семьи, удовлетворение требований истца нарушает право сына погибшего на получение компенсации.

В апелляционном представлении исполняющего обязанности прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан Мазницына В. В. ставится вопрос об отмене решения суда, указывая на то, что погибший не являлся членом Росхимпрофсоюза или иной профсоюзной организации, оснований для взыскания единовременной выплаты в счёт возмещения вреда по случаю смерти на производстве не имелось.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 августа 2016 года решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 17 мая 2016 года отменено, принято новое решение, которым взыскано с акционерного общества «СТЕКЛОНиТ» в пользу [СКРЫТО] Л.А. в возмещение вреда 1839251,30 руб.; взыскано с акционерного общества «СТЕКЛОНиТ» в доход местного бюджета государственная пошлина 17396,25 руб.

Постановлением Президиума Верховного Суда Республики Башкортостан от 14 декабря 2016 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 августа 2016 года отменено, дело направлено на новое апелляционное рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.

Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со статьями 167 и 327 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства и не сообщивших об уважительных причинах неявки.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционных жалобы, представления.

Изучив материалы дела, выслушав представителя [СКРЫТО] Л. А. -Ибрагимова Р.Н., представителя акционерного общества "Стеклонит" Исанбердееву Г.Р., прокурора, обсудив доводы апелляционных жалоб и представления, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно частям 8, 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации в тех случаях, когда на федеральном уровне заключено отраслевое соглашение, руководитель федерального органа исполнительной власти по труду имеет право предложить работодателям, не участвующим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению.

Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

Из материалов дела следует, что на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы между Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности и Российским Союзом химиков.

Данное соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (№ 59/07-09 от 07 февраля 2007 года) и опубликовано в "Информационном бюллетене Росхимпрофсоюза" (№ 3 (195), 2007 года).

13 марта 2007 года в "Российской газете" было опубликовано предложение министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации к руководителям организаций химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации, не участвовавших в заключении соглашения, присоединиться к данному Соглашению.

Соглашение заключено на 2007-2009 годы, вступает в силу с 01 января 2007 года и действует по 31 декабря 2009 года включительно.

Соглашение распространяется:

- на работодателей организаций химического комплекса Российской Федерации любых организационно-правовых форм и форм собственности, являющихся членами Союза, в которых действуют первичные профсоюзные организации Росхимпрофсоюза. Прекращение членства организации в Союзе не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель организации, вступившей в Союз в период действия настоящего Соглашения, обязан выполнять предусмотренные в нём обязательства;

- на работодателей организаций, не являющихся членами Союза, заключившего данное Соглашение, которые уполномочили Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями организаций, указанных в настоящей статье. В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашения, наиболее благоприятные для работников.

Соглашение считается распространённым на работодателей организаций, не являющихся членами Союза, на которых действуют первичные профсоюзные организации Росхимпрофсоюза, если указанные работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ от присоединения. К данному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации Росхимпрофсоюза, объединяющей работников данного работодателя.

Пунктом 6.1 данного Соглашения предусмотрено, что возмещение вреда, причинённого работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей производится в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ. Возмещение вреда, предусмотренного настоящим пунктом, в размерах, превышающих установленные действующим законодательством, производится в соответствии с коллективным договором за счёт собственных средств работодателей (организаций) таким образом, чтобы общая сумма выплат с учётом выплаты в соответствии с действующим законодательством составила: при смертельном исходе и при установлении I степени инвалидности - 10 годовых средних заработков.

Аналогичные положения предусмотрены Отраслевым тарифным соглашением по организациям химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, медицинской, биотехнологической, химико-фармацевтической промышленности, системы нефтепродуктообеспечения и транспорта нефтепродуктов Республики Башкортостан на 2007-2009 годы, заключённым Региональным отраслевым объединением работодателей "Союз химиков Республики Башкортостан", учредителем и членом которого является АО «СТЕКЛОНиТ».

Как следует из материалов дела, АО «СТЕКЛОНиТ» в установленном порядке не отказывалось от присоединения к указанному Отраслевому тарифному соглашению.

М.А.В.. работал столяром 5 разряда в ОАО «СТЕКЛОНиТ» с 01 августа 2007 года.

29 апреля 2009 года М.А.В. погиб в результате несчастного случая на производстве, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве формы Н-1 от 22 июня 2009 года, из которого усматривается, что причиной смерти работника явилась черепно- мозговая травма с переломами черепа, ушибом головного мозга на фоне хронической ишемической болезни сердца, вид происшествия- падение на ровной плоскости одного уровня, причины несчастного случая- отсутствуют, лица, допустившие нарушение охраны труда- отсутствуют.

На основании приказа государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 22 июля 2009 года № 8591-В супруге М.А.В..- [СКРЫТО] Л.А. произведена единовременная страховая выплата в размере 67275 руб.

Согласно справке работодателя от 02 марта 2016 года общая сумма заработка М.А.В.. за 12 месяцев с апреля 2008 года по
март 2009 года составила 190652,63 руб.

Учитывая изложенное, анализируя юридически значимые обстоятельства, суд первой инстанции исходил из условий Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы, заключенного между Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности и Российским Союзом химиков, в связи с чем пришел к обоснованному выводу о том, что действие данного соглашения со дня официального опубликования - 07 февраля 2007 года распространялось на АО «СТЕКЛОНиТ» и подлежало исполнению ответчиком.

Частично удовлетворяя исковые требования [СКРЫТО] Л.А. и определяя сумму выплаты, суд указал, что механизм расчёта годового среднего заработка не установлен ни названным Отраслевым тарифным соглашением, ни действующим законодательством, и определил в возмещение 91602 руб. 19 коп. Расчет произведен путём деления общей суммы заработка погибшего за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю, на 12 и умножения на 10. После этого суд вычел полученную истцом компенсацию 67275 руб.

Оспаривая решение суда, [СКРЫТО] Л.А. выражает несогласие с порядком исчисления судом первой инстанции выплаты, указывая, что сумма выплаты определена судом первой инстанции без учёта положений пункта 6.1 Отраслевого тарифного соглашения, в соответствии с которым выплата должна определяться исходя из размера 10 годовых средних заработков погибшего, рассчитываемого, в свою очередь, как произведение среднемесячного заработка в сумме 16 591 руб. 09 коп. на 12 (количество месяцев в году).

Однако указанными доводы признаются судебной коллегией несостоятельными.

Как следует из преамбулы Отраслевого соглашения, оно направлено на обеспечение стабильной эффективной деятельности организаций химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, медицинской, биотехнологической, химико-фармацевтической промышленности, производства резинотехнических и пластмассовых изделий, системы нефтепродуктообеспечения и транспорта нефтепродуктов, на защиту социальных, экономических прав и законных интересов работников, поддержание достойного уровня их жизни, регулирование социально-трудовых отношений между работодателями и работниками.

Таким образом, данное соглашение устанавливает дополнительные обязательства, в том числе, в части социальных гарантий и компенсаций.

Из пункта 6.1 приведенного Отраслевого тарифного соглашения следует, что работодатели в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором предоставляют социальные гарантии, льготы и компенсации, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей, таким образом, чтобы общая сумма выплат с учетом выплаты в соответствии с действующим законодательством составила при смертельном исходе и при установлении 1 группы инвалидности - 10 годовых средних заработков.

Согласно разъяснениям Республиканской организации Башкортостана Российского профессионального союза Работников химических отраслей промышленности, данным в письмах № 182 от 16 сентября 2015 года и №67 от 14 апреля 2016 года, для определения годового среднего заработка работника общая сумма заработка (с учетом всех выплат, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором с работником произошел несчастный случай на производстве, делится на 12 месяцев.

Согласно статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, исчисление средней заработной платы производится для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 в соответствии с частью 7 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, установлены особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Таким образом, действующим законодательством механизм расчета годового среднего заработка не регламентирован, установлен порядок исчисления только средней заработной платы, в соответствии с которым судом первой инстанции и было определено в возмещение 91602 руб. 19 коп.

По указанным основаниям доводы апелляционной жалобы [СКРЫТО] Л.А. судебная коллегия находит несостоятельным.

При этом судебная коллегия отклоняет и довод апелляционной жалобы акционерного общества "Стеклонит" о том, что денежная компенсация не может быть выплачена в пользу одного члена семьи, поскольку сын погибшего Н.В.А. просил удовлетворить требования матери [СКРЫТО] Л. А. в полном объёме (...).

Ввиду того, что в силу положений Отраслевого тарифного соглашения оно действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями организаций, не могут быть признаны обоснованными доводы апелляционного представления исполняющего обязанности прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан об отсутствии оснований для взыскания единовременной выплаты в счёт возмещения вреда по случаю смерти на производстве, поскольку погибший не являлся членом Росхимпрофсоюза или иной профсоюзной организации.

С учетом изложенного, судебная коллегия считает, что выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения. Постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным. Оснований для его отмены или изменения по доводам апелляционных жалоб, апелляционного представления не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 32- 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 17 мая 2016 года оставить без изменения, апелляционные жалобы [СКРЫТО] Л.А., Акционерного общества «СТЕКЛОНиТ», апелляционное представление прокурора Калининского района города Уфы Республики Башкортостан- без удовлетворения.

Председательствующий Науширбанова З.А.

Судьи: Александрова Н.А.

Троценко Ю.Ю.

Справка: судья Бикчурина А.В.